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면접 (기본역량,
전문지식 및 업무수행능력 등 심사) -> 2차면접 (성품, 자질 및 태도 등 심사) ->
신체검사 (상기 전형 합격자에 한해 지정 검사기관에서 실시) -> 최종합격
(2)경력 사원
*서류전형 (기본입력사항, 자기소개서 및 모집 부분
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면접 가이드북(편집부, 에듀스, 2010)
- (현대)인적자원관리 : 동양적, 구미적 인사관리(명경사, 한인수, 2009)
- 고용노동부 해외취업 가이드(한국산업인력공단, 2010)
학술논문
- 일본기업의 채용관리 동향과 시사점(경총 노동경제연구원, 박경렬,
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질문 리스트는 채용 과정에서 중요한 역할을 하며, 지원자의 적합성을 가늠하는 데 필수적이다. 면접 평가는 객관적이고 체계적인 기준을 마련하여 지원자의 능력과 인성을 종합적으로 평가할 수 있도록 해야 한다. 기본적인 평가 항목으로
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면접은 임원들이 실시한다.
면접관은 출신학교, 전공, 학점, 출신지역, 가정환경 등 일체의 기초자료없이 단지 표준질문서만으로 면접을 하여 평가한다. 이들 항목 중에서 항목별로 1가지 정도씩만 선택하여 질문하고 필요시에는 보충질문도
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계획세우기*
틈새 시장
입사이후의 경력관리
주요기업 면접 질문내용
국민체육진흥공단 (공기업) 필기 상식시험
농수산물 유통공사
롯데그룹
현대 기아자동차(공통)
LG전자
국민은행
우리은행
방송국
SBS기자
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단한 검사체험
2
이력서 자기소개서 컨설팅
이력서와 자기소개서에 대한 취업 컨설팅
이력서,자기소개서 전문가를 통한 맞춤 컨설팅
기업 합격 예측 컨설팅
모의지원 체험을 통해 합경 가능성 진단
합격 컨설팅을 통해 성공취업 지원
3
면접
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합격시키는 것이므로 합격선에 든 다른 성(性)의 합격자가 탈락되는 것은 아닙니다.
기타 문의사항은 다음의 안내전화로 문의하여 주시기 바랍니다.
문 의 처 : 재단사무국 최효진 주임
02)738-9842(내선 106) / choihj@esquire.co 1. 한국사회과학도
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공단 설립 및 운영
4) 창원경륜공단 설립
Ⅳ. 경륜의 현황
Ⅴ. 경륜의 선수조건
1. 응시자격
2. 시험 과목
1) 필기시험
2) 자전거 실기
3) 기초체력 측정
4) 면접
5) 신체검사
3. 평가 기준
4. 제출서류
Ⅵ. 경륜 관련기사
1. 창원경륜
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면접
● 참고 사이트 : 경력개발지원센터 -> 에듀스 (합격 자소서, 기업 분석 등)
네이버 : 기업 개요, 관련 이슈
KIET : 산업별 기초 분석 자료
기업 홈페이지 : IR 보고서, 지속가능한 경영 등(첨부 사진 참고)
워크넷 : 직업별 동영상 자료 등
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면접 (채용담당자들에게는 이틀간의 면접일정이지만, 지원자들은 17일과 18일 중 둘중 하루만 와서 한번에 1,2차면접을 보게 됨)
11/23 합격자 오리엔테이션
12/1-4 중국 상해 연수
이후 2개월 근무배치 (이때 2차례 평가가 이루어짐)
(2) 면접안내
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