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유한 킴벌리
(1) 내용 요약ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ26
(2) 성공요인 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ27
13. 한국 코카콜라 보틀링
(1) 내용 요약ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ
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수의 사람들은 그 회사의 상품을 구매할 것이다.
유한 킴벌리 ～ “우리강산 푸르게 푸르게-”라는 멘트로 광고를 하는 회사이다. 우리나라의 강산이 맑고 깨끗해지기를 바라는 신념을 지닌 사람이 있다고 할 때, 같은 휴지를 구입하더라도
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동양제과
1993년 부터 경영합리화운동의 일환으로 국내 최초로 1997년부터 목표관리제를 도입
한국 IBM
외국계 기업으로 MBO에 기초한 업무서약서 제도를 1996년부터 도입• 실시
유한 킴벌리
외국 회사와 합병한 형태이나 경영권은 전적
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수는 적당했습니까?
①아주 불만족 ②조금 불만족 ③적당 ④조금 만족 ⑤아주 만족
6. 매회 강의 시간이 적절 하다고 생각하십니까?
①너무길다 ②길다 ③적당하다 ④짧다 ⑤너무짧다
7. 매회 수업에 대한 강사의 자격에 대해 만족하십니까?
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이미 새로워지고 있습니다"
유한 킴벌리
"우리 강산 푸르게 푸르게" 1. CPR이란?
2. CEO
3. CEO 브랜드
4. CEO 이미지 경영 전략
5. CEO의 선생님, 잭 웰치
6. 세상에서 가장 안전한 이름, 안철수
7. 위기에 대처하는 CEO의 자세
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I. 가족친화경영의 정의
1. 사람 중심 경영
2. 사람 중심 경영 정책 방향
3. 일과 생활의 균형
Ⅱ. 기업 사례를 통해 본 WLB
1. Kraft Canada
2. 한국 IBM
3. Amore Pacific
4. 유한 킴벌리
5. LG 전자
6. 포드 자동차
7. 바스프
Ⅲ. 기업
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유한 킴벌리,코리아 존슨, 코카콜라 - 까르푸, GS리테일, 월마트
다수의 관련이미지화일, 각종 통계테이블 및 분석그래프 다수 수록 1. 유통점 (소매) 현황 및 대형할인점 추이
1) 국내 유통시장은 대형위주 성장
2) 소규모 전통 소
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다단계화에 따른 의사결정의 지연을 방지하는 데에는 적합. 1. 팀제란?
2. 팀제의 유형
(1) 대부대과형
- 삼성전자
(2) 문진형
- LG전자
(3) 프로젝트형
- 삼성 SDI
(4) 자율형
- 유한 킴벌리
3. 시사점
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수(주)
② H여객운수(주)
Ⅲ. 결 론
◉ 경기고속 노사관계의 시사점
① WIN-WIN전략, 상생경영
- 유한 킴벌리, 현대오일뱅크 노사관계 관련 참고 기사
② 공정한 보상과 투명한 경영
③ 화합의 장애요소
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(2. 과소비 지출)
16.비합리적인 소비(3. 충동구매)
17.효율적인 기업경영(기업은 어떻게 이윤을 획득하는가?)
18.성공한 기업 사례(유한 킴벌리)
19.효율적인 기업 경영 원칙(생산성,경제성,수익성)
20.정부의 경제 활동
21.정부의 경제 정책
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