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한 연구」동의대학교 대학원 석사학위논문
김보영,이주연(2019)「재활병원 간호사의 역할갈등 유형 및 이직의도」재활간호학회지 제22권 제2호
김지영(2010)「직장인 직무스트레스의 대처방안을 위한 예술치료 프로그램 개발연구」한양대대
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한 일고찰’, 부동산법학 제4권 제4호, 한국부동산법학회, 1997.
3. 김하현, 우리나라 부동산등기제도에 관한 연구, 국회전자도서관, 2002
4. 이현석, 부동산의 물권변동과 거래안전에 관한 연구, 한양대대학원, 2007. 제1장. 서 론
제1절. 물권
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한 연구”, 삼육대, 2008
- 이경외, “병원 간호사의 조직공정성 지각이 조직몰입에 미치는 영향과 조직지원 인식의 조절효과”, 인제대학교, 2011
- 최은정, “간호사의 자기효능감, 경력몰입 및 조직성과의 관계”, 한양대, 2012 Ⅰ 서론
Ⅱ
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한 수많은 논의와 리더십의 과학적 연구 시도에 매우 중요한 역할을 하였다.
Ⅳ. 참고문헌
김정우, 병동간호사의 리더역할 인식과 수행, 울산대학교 산업대학원, 2017.
최영진, 병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 20
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병원 간호사의 이직관련 요인, 김정자, 관동대 대학원 석사논문, 2003. Ⅰ. 서 론
1. 이직의 개념
2. 이직의 유형
1) 자발적 이직과 비자발적 이직
2) 회피가능 이직과 회피불능 이직
Ⅱ. 본 론
1. 간호사 이직에 미치는 요인
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병원을 중심으로, 영남대 행정대학원, 2010.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
최영진, 병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 2009.
김
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병원조직관리론, 가톨릭대학교출판부, 2010.
강윤숙, 신미자 외 3명 저, 간호관리와 리더십, 현문사, 2010.
최영진, 병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 2009.
김성률, 병원조직의 리더십 유형과 직무태도간의 조직지원
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서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
최영진, 병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 2009.
강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 :
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병원을 중심으로, 영남대 행정대학원, 2010.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
최영진, 병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 2009.
김
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한 연구, 고려대 대학원, 2011.
임유리, 건강결과 결정요인 분석, 한양대 대학원, 2011.
김태훈, 지역의 소득불평등 수준이 건강결과에 미치는 영향 : 청장년층의 만성질환 유병을 중심으로, 서울대학교 대학원, 2016. 간호학특론A형] 사회계층
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