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근로복지공단, 근로복지정책토론회 논문집 2001
구종회 외, 산업복지학의 이해 1999
이정환 외, 산업복지론 2001
조흥식 외, 산업복지론 2002 1. EAPs의 정의와 중요성
2. EAPs의 진전과 그 이유
3. EAPs의 가정과 효과
4. EAPs의 서비스
5. 프로
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근로복지공단과 유사한 명칭을 사용한 자
2. 50만원 이하의 과태료 처분
제 89조 제2항의 규정에 의한 질문에 답변하지 아니하거나, 허위의 답변을 하거나 검사를 거부방해 또는 기피한 자
세부내용
-청구인 또는 관계인이 지정장소에 출석하여
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근로자 보상문제 단체협약 전개
1953년 산업재해 개별사용주책임제도 확립
1964년 산업재해근로자 보호 사회보험제도 중 먼저 도입
1995년 산재보험 업무 고용노동부 -> 근로복지공단으로 이관
2000년 5인 미만의 사업장 확대, 사각지
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복지 설계와 제도 개선을 위한 데이터 기반 정책 수립에 기여하고자 합니다. 또한, 디지털 행정 시스템을 활용하여 근로자들이 더 쉽고 빠르게 서비스를 이용할 수 있도록 행정 효율화를 추진하고 싶습니다. 근로복지공단의 일원으로서, 제도
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공단, 일반질병) 또는 산업재해보상보험(근로복지공단, 직업병)을 통한 정밀검사나 질병요양을 받아야 한다. 그러나 근로자건강진단에서 발견된 일반질병 및 직업병 요관찰자나 유소견자는 대부분 사업주 또는 본인의 적절한 예방조치나 조
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근로복지공단을 통하여 할 수 있었으나, 죽음 남편의 임금이 아직 체불되어 있어 이를 받고자 회사측의 성의있는 태도를 기다리고 있다.
한국에 가져왔던 꿈은 찢어지는 가슴과 붉어지는 눈물 속에 잊혀진 옛 역사를 다시 떠올리게 하는 아
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근로복지공단 개혁투쟁
1. 초기 중앙 투쟁 배치에 대한 평가
1) 전개 과정
2) 평가
2. 공대위 체계 구성과 운영에 대한 평가
1) 전개 과정
2) 평가
3. 투쟁 목표와 요구에 대한 평가
1) 전개과정
2) 평가
Ⅹ. 비정규직투쟁
1. 비정규직 투쟁
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관인 근로복지공단은 법원 판례와도 배치되는 각종 내부지침을 근거로 산재노동의 불이익을 강요하는 등 산재노동자 위에 군림하면서 산재노동자의 고통을 가중시키고 있다. 따라서 노동조합은 산재보험제도의 사후승인을 요구하는 제도개
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Employee. Assistance. program
EAP란 생산성문제가 제기되는 직무조직을 돕고 건강문제, 부부갈등, 가족생활문제, 법, 재정문제, 알코올?약물문제, 정서문제, 스트레스 등 업무성과 전반에 영향을 미치는 근로자 문제를 해결하기 위해 개발된 사업
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근로복지공단. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 출퇴근 재해와 관련된 논쟁
2. 산업재해보상법 제37조
3. 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점
1) 자가수단에 의한 출퇴근시 지배관리성의 문제
2) 형평성의 문제
3) 현행기준의 적용상 문제점
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