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기업과 차별화된 조직구조와 기업문화를 보이고 그에 따른 조직적인 실천능력을 보여주고 있는 노드스트롬 백화점은 위와 같은 문제점을 보완해서 해결한다면 더 좋은 성과를 즉, 더 나은 조직적 실천능역을 지니는 기업으로 거듭날 것으로
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자 ⇒ 시장지배력 향상, 수익성 개선
3) 슈퍼마켓과 시네마 사업, 크리스피크림도넛 등 신규사업부문에의 경쟁력 확대를 위한 투자
3. 세븐일레븐, T.G.I.F 등은 경쟁기업에게 밀려 적자 상황
→ 롯데는 크리스피크림을 미래 수익사업부문으
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백화점 3사가 전체업계에서 차지하는 비중 98년 47.7%→2004년 70.6%
2-3. 백화점 업계의 덩치 키우기식 순위다툼 : 매출성장=수수료 수입증대
- 이러한 성장모델은 소비자들에게는 득보다 해가 될 것
2-4. 외부환경분석 ■ 기업선택이유
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수 있는 전문 교육인으로 활동하기 위해 귀사의 지식 R&D부문에 지원하고자 합니다. [독서통신 및 이러닝 교육분야 지원]
교육과정 개발분야 - 자기소개서
1. 지원 동기
2. 업무 관련 나의 강점
3. 경력사항
4. 입사 후 포부
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높음-명품 비중 높다.
04.백화점은 특정매입방식 채택으로 재고부담 지지 않음 1.산업분석
-유통업
2.백화점&할인점
-백화점
-특징,현황,전망
-할인점
-특징,현황,전망
3.기업분석
-신세계백화점
-이마트
-비율분석
4.주가예측
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백화점식 교육에 대해 어떻게 생각하시나요?
A : 저도 대학교에 입학하게 되었지만, 백화점식 교육이 그리 좋은 것만은 아닌 것 같아요. 고등학교에서는 자신의 특성을 살려서 공부를 했기 때문에, 즐겁고 재밌게 공부를 했었고 공부가 지루한
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최근 현황
2. 주요 유통업체 공통 전략
1) 신속한 다(多) 매장망 구축 및 지역 선점화 전략
2) 영업전략
3. 대형 업체별 향후 비전 및 전술
1) 신세계 이마트
2) 신세계 백화점
3) 롯데
4) 현대
5) 이랜드
6) 홈플러스
7) GS마트
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자기소개서 위주로 질문하셨었습니다.
아... 마지막으로 하고 싶은 말 있으면 해보라고 하셨고요.
전체적으로 1차 실무진 면접에서 경쟁률은 4배수 160명 중 40명 정도였고요
합격한 후 인적성 검사에는 80명중 8명정도가 결시였던 것 같습니
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(마케팅)
1. 내부/외부 환경
2. SWOT 분석
3. 마케팅전략
Ⅳ. 결론
1. 백화점의 문제점 및 전망
가) 문제점
나) 전망
2. 백화점 업계의 발전 방향
3. 롯데, 신세계 백화점의 문제점
4. 롯데, 신세계 백화점의 전망과 비젼
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누구보다도 더 잘 알고 누구보다도 더 마음 아파하고 있는 사람들, 그 문제를 해결하기 위해 밤을 새며 일 해왔고 일하는 사람들이 바로 그들이다. < I. 자기소개서 >
< II. 인적성검사 >
< III. 실무진 면접과 PPT >
< IV. 임원면접 >
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