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면접 시행방안을 생각해 보면 다음과 같은 방아니 나올 수 있다.
- 면접위원의 선정은 성별, 지역별, 출신학교별 고루 선정해 불균형이 되지 않도록 한다.
- 면접 시간의 경우 현재는 10분에서 30분정도이나 1인당 총 2시간 정도는 되어야 한다.
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2) 다양한 객실등급
3) 선박시설
4) 예약관리
5) 승무원 구조
2. 일반여행과의 차이
1) 상품의 개념
2) 수요시장
3) 입출국 수속
4) 수하물관리
5) 기상환경영향
Ⅳ. 크루즈 구성요소와 분류
1. 크루즈의 구성요소
1) 크루즈의 주요 구성요
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파트너 그리고 기술에 대한 열정, 고객/파트너/주주/직원 등과의 약속, 품질 및 결과에
대한 책임, 건설적인 자기 반성과 부단한 자기 계발 노력을 중요 시
◎채용시 필요한 자기소개서
부록
마이크로 소프트 오피스2010 업그레이드 내용
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간교통비 지급, 휴가비 지급
전형 절차
서류전형 -> 1차 면접 -> 2차 면접 -> 건강 검진 -> 최종 합격
1차 면접 : 실무진 면접으로 이력서 및 자기소개서에 따른 질의응답 면접
2차 면접 : 실제 발생할 수 있는 상황에 대한 대처 능력을 평
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2. 호텔산업의 목적
3. 호텔사업의 동기 및 기대효과
Ⅱ. 입지 조건
Ⅲ. 조직과 인력 계획
1. 조직도
2. 조직 및 인력 구성의 특징
3. 종업원 현황 및 충원 계획
4. 직원 교육 계획
Ⅳ. 호텔사업의 내용
1. 규모
2. 객실 영업
3. Marine Entertainment 상품화
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2) 유한킴벌리 문국현 회장
국내 대표적인 서번트 리더로 유한킴벌리 문국현 사장을 들 수 있다. 문국현 사장은 윤리경영과 지식경영을 바탕으로 경영혁신의 성공적인 모델을 제시한 전문경영인이다.
1995년 유한킴벌리 사장으로 취임한 그는
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2) 국내입국 업무
항공기가 착륙하면 T/C는 가능한 한 먼저 나와서 여행객들을 입국수속장소로 안내해 주어야 한다. 우선 검역과정은 대개 간단한 설문용지로 대체하는 경우가 많은데, 여행객 자신의 신체상태를 정확히 기록하도록 해야 한다.
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2) 국내입국 업무
항공기가 착륙하면 T/C는 가능한 한 먼저 나와서 여행객들을 입국수속장소로 안내해 주어야 한다. 우선 검역과정은 대개 간단한 설문용지로 대체하는 경우가 많은데, 여행객 자신의 신체상태를 정확히 기록하도록 해야 한다.
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2. 패키자 마케팅 전략
3. 내부 마케팅
Ⅵ. 호텔기업의 산업 육성 전략
1. 재포지셔닝
2. 객실요금의 적정화
3. 컨벤션 유치를 위한 적극적인 판촉활동
4. 컨벤션 전담부서 및 인력강화 전략
Ⅶ. 호텔기업의 경쟁우위확보 전략 방안
Ⅷ.
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2001) 박시사
여행사의 서비스품질, 서비스가치와 고객만족간의 관계연구 : 중국 관광객의 한국 여행상품을 중심으로 (2011) 영남대학교 대학원
레일크루즈해랑 홈페이지 http://www.railcruise.co.kr Ⅰ. 개요
1. 관광상품의 개념
2. 고품격 여
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