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을 점점 더 강력하게 만들었으며, 효율적으로 조직을 개편하고 조직원에게 자율성을 확보해주며, 확실한 동기를 부여하는 그의 조직원들에게 활력을 불어넣어 주었다. 그렇게 내실을 쌓아 가던 중, 2001년 10월 국민은행과 통합-합병을 하기에
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○○○○년 ○○월 ○○일
지 원 자 : ○ ○ ○ (인) 1. 이력서 작성의 기본 원칙 (신입)
2. 이력서 작성의 기본 원칙 (경력)
3. 이력서 항목별 작성요령 및 모범샘플
4. 이력서 Best & Worst
5. 이력서 & 자기소개서 양식 샘플
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을 중심으로(항공대 박사논문)(2008)
신철호외 2인, 호텔 서비스품질과 고객의 자발적 행위가 행동의도에 미치는 영향
(한국콘텐츠학회)(2011)
조가천, 「지방화시대의 금융마케팅 환경변화전망」, (새행원, 1995), pp100-103
최덕재, 고객만족과 고객
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을 위해서 마케터의 입장에서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하는가? 해외에 나갔을 때 현지의 생활용품들을 보면서 느낀 점이 있다면 무엇인가? (이 질문도 저의 소개서에 쓴 내용에서 도출된 질문입니다.)
그리고 끝으로 더 하고 싶은
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을 높이는 데 기여할 수 있다. 특히 동기유발 요소를 전략적으로 도입하면, 조직은 자발적 참여와 능동적 성과를 이끌어낼 수 있다.
본인은 대학도서관이 시대적 변화와 정보 환경의 복잡성 속에서 지속가능한 발전을 이루기 위해서는 팀제
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을 내미는 가운데 여성지점장들도 매년 큰 폭으로 늘고 있다. 또 신입행원 가운데 30%는 여성들로 채워지는 등 성파괴 바람이 은행권을 강타하고 있다.
시중은행 여성임원 등장=올 인사에서 가장 눈에 띄는 여성 임원은 국민은행의 신대옥 강
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을 사용하고 있는데, 평가의 주체인 고객으로서는 은행에 입장하는 첫 순간 대면에서부터 일반 은행업무 및 상담시간, 그리고 은행문을 나서는 순간까지 ‘자신과 함께 했던 창구 앞 행원(텔러)의 태도가 어떠 했는가’를 평가하는 것이다.
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신입사원들의 관리 프로그램들이 있나요?
- 기본에 충실하고 자기학습을 주도하는 스마트한 인재양성을 인재개발의 기본방향으로 나아가고 있으며 신업행원에 경우 핵심가치(Woori-way) 연수로 기본직무 수행역량 함양 및 맞춤연수를 실시 하
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을 갖춘 Global 금융인 양성
②2012년도 인재개발의 기본방향
고객이 편리한 업무처리능력을 갖춘 수준급 인재양성
③연수체계
-핵심가치(Woori-way) 연수
비전/가치체계 및 정도영업 전파 연수
신입행원 연수
승진자 연수
-리더십 역량 연수
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을 갖고 있다 또한 인재제일을 내세우며 신입행원 부모초청 간담회, 어린이 금융경제 교실 등의 타기업과의 차별성을 두고 있으며 기술개발 부분에서 과거 여러은행들과의 합병시에도 전산장애가 한번도 없을 정도로 안정적이며 높은 수준
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