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대한 책임성을 제고하는 것은 현대 행정의 기본추세라고 볼 수 있다. 그런 면에서 BSC제도는 이러한 행정흐름의 한 가운데 있다고도 볼 수 있으며, 우리 대구시에서 이러한 성과관리제도를 적극 도입.적용한 것은 아주 바람직한 시도라고 볼
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대연구소
한용섭 외 10명(2004) / 자주냐? 동맹이냐?, 도서출판 오름 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 자주국방의 추진경과
1. 자주국방의 추진배경과 경과
2. 참여정부의 자주국방 비전
Ⅲ. 자주국방과 세계 안보정세
1. 안보정세 개관
2. 새로운 위협과 도
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대 목표인 전국민 40% 수준이 실현되면 보다 밝은 사회의 건설이 앞당겨질 것이다.
7. 여가 스포츠의 미래 비전
미래 여가 선호유형에서는 신체적 여가활동과 여행 여가활동이 가장 높게 나타남으로 신체적 여가활동과 여행 여가활동을 뒷받
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대 규모 국내 최다 고객 최대 점포망 최대 자산규모〕
〔은행 부문 브랜드 파워의 1위〕
서론
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【기업소개】
〔경영비전〕 ≪ 그 림 ≫
〔핵심가치〕
1. 서비스 5가
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대한 정책적 관심 증가
도심지 문화역사자산 등에 대한 가치 인식 증대
2011 세계육상선수권대회 개최로 도심환경 정비 기회
위협(Threat)
혁신도시 개발 등 대규모 외곽지 개발으로 도심 이탈 촉진 우려
고유가금융위기 등에 따른 대구 도시경
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대로 귀사의 수출 Marketing 발전에 기여할 수 있는
기회가 주어 진다면, 도전과 창의정신으로 새로운 이정표를 세울 수 있도록 최선의 노력을
경주하겠습니다.
홍 길 동 배상
자기소개서
[창의력과 열정을 갖춘 전문 건설인]으로서 변화를 두려
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비전으로 설
정하였으며 재무 수익성 및 건전성을 해외 선진
은행 수준이상으로 유지하여 지역 밀착 경영은
행의 모델 케이스로 성장 발전할 것입니다. 1) 부산은행 소개
2) CEO 소개
3) 부산은행 CEO의 경영철학
4) 핵심재무제표(성과 살
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인사관리 비교
1) 신한은행과 국민은행 인사전략 Overview
2) 채용관리
3) 경력개발 및 핵심인재상 관리
4) 교육관리
5) 평가관리
6) 보상관리
3 Solution 및 결론 제시
1) 국민은행이 나아가야 할 방향
2) HR 각 활동이 나아가야 할 방향
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대비 가능성
5) 적절한 수요와 수익의 증거
VII. 스무디킹 새로운 전략의 구체적 실행방안
VIII. 스무디킹 미래전략 제안 - 해외 진출의 선택과 집중
1. 현재 CEO의 계획의 문제점
2. 현재 상황
3. 제안
IX. 스무디킹 향후비전과 및 결론
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비전 및 목표
2. 중점사업
(1) 4대강 유역별 통합 물관리청 설립
(2) 지방내셔널트러스트 활성화 촉진
(3) 동북아시아 물교육센터 설립
(4) 지역환경영향평가제도 도입
(5) 지방대기환경관리청 신설
(6) 지방기후변화광역대응센
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