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동기를 부여하고자합니다.
7.하나은행 경영전략 및 경영계획
1)경영전략
미래성장기반강화
(1)영업기반확대
- 고객기반확대 지속추진
- LCF, 적립식 수신 지속확대
- 채널(모바일 등)네트워크 최적화
(2)핵심역량강화
- 임직원 직무수행능력 강화
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동기가 낮은 층의 취업욕구 증대와 재취업을 위한 심리ㆍ사회적인 지원프로그램 실시
- 지역봉사자를 위한 전문지도, 재활프로그램, 근로의욕 고취프로그램
자활공동체 육성
비슷한 경험과 능력을 소지한 저소득층이 공동창업방식을 통해
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인생 비젼
1H
구체적 전략 수립
목표 달성을 위해 필요한 단계적 전략
필요한 역량과 기술 제고를 위한 액션플랜 수립
2H
정리
경력설계 결과 요약 정리
발표 및 피드백 총괄 과정정리
건의사항 작성 경력기술서에 경력설계내용 반영
1H
개인이
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동기가 높아졌는지, 진로계획을 다시 수정해야 한다고 느꼈는지 등 새롭게 나타난 변화를 중심으로 적어보세요)
〈 활동자료 9-1 〉
☆ 가치관에 부합된 장기적인 인생목표 점검
★ 자신의 다섯 가지 중요한 장점
★ 자신이 성장해오면서 가
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영업하게끔 동기를 부
여한다.
3. 대구은행 영상광고 지원
한국카드 시스템의 영업 전략중 하나로서 대구은행 영상광고 사업부는 한국카
드의 포스를 구매하거나 이용하는 고객에 대한 대구은행의 42인치 pavv tv에 영
상광고를 제작하여 가맹
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영업 회사 조직 구조 조정 역시 단행하였다. 이 조정은 핵심 인재를 발굴할 수 있을 뿐만 아니라, 견고한 판매 조직 건설에 필요한 핵심 역량을 홍보하기 위한 결단이었다.
(4) Promotion (프로모션전략)
먼저 폭스바겐은 상하이 모터쇼 개최를 통
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. 우리나라의 중소기업체는 많은 문제점을 가지고 있었다는것.... 정부의 지원 부족, 현실과 동떨어진 ERP system등등을 들 수 있었다. 1. 자동차 내장재 제조업을 선정한 동기.
2. 조사보고.
3. 향후 업무 E-biz화에 대한 제안.
4. 느낀점.
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네트워크의 발달이 중요한 변수였다. IT기술의 발전이 없이는 현재의 ERP시스템의 정착이 어려웠을 것이다. 이렇게 ERP시스템의 사례에서 보았듯이 과거부터 현재까지 기업들은 경쟁에서 살아남기 위해서는 새로운 환경에 적응하여 알맞은 시
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동기가 낮은 층의 취업욕구 증대와 재취업을 위한 심리ㆍ사회적인 지원프로그램 실시
② 지역봉사자를 위한 전문지도, 재활프로그램, 근로의욕 고취 프로그램
(4) 자활공동체육성사업
① 비슷한 경험과 능력을 소지한 저소득층이 공동창업
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모두 다 습득하게 하려는 교육은 오히려 한국어도 제대로 하지 못하고, 필수 스펙이 되어버린 영어 능력이 뒤처지는 결과를 양산할 수 있다. 가난한 동남아시아 국가의 언어 능력은 필요 없는 스펙이 될 수 있다.
(4)논리적 근거
사회구성원
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