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리더십은 존재하지 않을 뿐만 아니라 효과적인 리더십은 리더의 자질, 추종자의 협조, 그리고 상황에 따라 달라질 수 있다. 사회복지조직도 이와 마찬가지이다. 사회복지행정에 필요한 리더쉽가 내가 지니고 싶은 리더쉽
1. 사회복지행
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리더십은 리더의 자질, 추종자의 협조, 그리고 상황에 따라 달라질 수 있다. 사회복지조직도 이와 마찬가지이다. 사회복지행정에서 발휘되어야 할 리더쉽에대해 소개해 보고 자신은 어떤 리더쉽을 지니고 싶은지 소개해 보시오
1. 사회
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[ERROR : 10731] 오류 발생. 사회복지행정에서 발휘되어야 할 리더쉽에대해 소개해 보고 자신은 어떤 리더쉽을 지니고 싶은지 소개해 보시오
1. 사회복지행정의 리더쉽
2. 리더쉽 이론
3. 개념
4. 효과적 리더쉽(내가 지니고 싶은 리더쉽)
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.(예를 들어 3점인 경우 4점으로 표시함)
4. 산출된 점수를 아래의 그림에 제시된 곳에 표시를 하고 서로 연결을 시킨다. 사회복지행정에서 발휘되어야 할 리더쉽에대해 소개해 보고 자신은 어떤 리더쉽을 지니고 싶은지 소개해 보시오
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리더십
가. 리더십의 정의
2. 서번트 리더십
가. 서번트 리더십의 정의
나. 서번트 리더십의 특성
다. 서번트 리더십의 역할
3. 사우스웨스트 공항(사례)
가. 기업소개
나. 인물소개
다. 서번트 리더십의 사례
4. 출 처
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