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한 실습이였던 것 같다. 그래서 다음 실습에서도 나한테 익숙한 진단명이 아닌 새로운 진단을 내려서 간호과정을 적용시켜보아야겠다고 생각했다.
2. 모성간호학 실습 소감
이제껏 분만실 실습을 두 번이나 나갔는데도 불구하고 자연분만을
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간호학을 학습하는데 기초지식으로 필요하며 임상현장에서 환자를 이해하는데 도움을 준다.
기초간호과학
본 과목은 간호학의 기초과목으로 인간 신체구조와 기능의 제 개념과 원리를 습득하기 위함이 다. 이 과정을 수강한 학생은 정상적
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분만 한 달 전에 임신인지)
간호목표
(기대결과)
장기목표
① 산모는 분만과정에 대해 이해하고 성공적으로 자연분만을 할 수 있다.
단기목표
① 산모는 분만을 위해 필요한 준비를 할 수 있다.
간호 계획
이론적 근거
① 산모에게 분만과정에
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간호과정과 비판적 사고 / 현문사
- 국가건강정보포털 의학정보 (http://health.cdc.go.kr/health/Main.do)
- 서울대학교병원 의학정보 (http://www.snuh.org/health/nMedInfo/nList.do)
- 드러그인포 (www.druginfo.co.kr) Ⅰ. 연구의 필요성
Ⅱ. 문헌고찰
1. 자연분만
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간호사선생님 수행)
④ 평가
산모분은 혈액검사와 활력징후 측정 결과 정상이었고 별다른 감염의 증상이 없이 퇴원을 하셨다.
Ⅴ. 결론 및 제언
나는 자연분만(NSVD) 산모를 사례대상자로 선정하여 대상 산모의 분만 후 문제의 해결로 분만 후
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한국가정법률상담소(2006.7), 『가정폭력예방지침서 개정 증보판-꽃으로도 풀잎으로도 때리지 마라』, pp.34-35.
서영호(2007), 「비자발적인 집단상담에 있어 침묵하는 클라이언트에 대한 개입과 그 효과」, 2007하계실습 주제별보고서.
<첨부1>
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한국가정법률상담소(2006.7), 『가정폭력예방지침서 개정 증보판-꽃으로도 풀잎으로도 때리지 마라』, pp.34-35.
서영호(2007), 「비자발적인 집단상담에 있어 침묵하는 클라이언트에 대한 개입과 그 효과」, 2007하계실습 주제별보고서.
<첨부1>
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간호법을 실제 적용하는 경우에 발생하는
장점과 단점 및 보안점
☆ 장점
현재 병동에서는 charge 간호사가 1명이 스테이션을 보고 있고 나머지 3명의 간호사가 약 13명씩 환자를 나누어 팀 간호를 실시하고 있다. 간호 보조인력이 병동에 한명
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사례연구 10
제 1 절 생태관광 사례 10
1. 일본의 야쿠시마 10
2. 샛강 생태공원 11
3. 길동생태자연공원 11
4. 전남 함평 나비대축제 12
5. 전북 무주 반딧불축제 13
제 2 절 사례를 통해 본 시사점 14
제 5 장 우리나라 생태관광 현황 15
제 1 절
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사례를 중심으로』2005년
최미나, 유영만, 『지식창출 및 공유전략으로서의 실행공동체(CoP:Community of Practice)발전과정에 관한 사례연구』2003년
3. 예술경영지원센터 지원자료
예술경영지원센터 『문화예술 기획ㆍ경영 전문인력 양성사업 사업
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한 높이는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한 환자와 가족이 치료 과정에 적극 참여하도록 돕고, 정서적 지지와 교육을 제공하여 치료에 대한 불안감을 해소하는 역할도 간호사의 중요한 임무입니다. 저는 이런 부분들을 실습 경험을 통해 깊
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사례를 중심으로 기재하여 주세요 선택한 핵심가치는 무엇입니까?
<환자의 삶을 밝히는 헌신의 빛>
아주대학교병원의 핵심가치 중 저와 가장 잘 부합하는 가치는 바로 '헌신'입니다. 저는 간호사로서 환자의 고통을 진심으로 이해하고,
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사례 (최대 500자)
③ 문제상황에 대한 해결 및 극복방법
3-1. 업무 혹은 과제를 수행하는 중에 발생한 문제상황의 주요 내용 (250자 이내)
3-2. 문제상황 중 가장 우려되었던 부분 및 이를 극복한 방법 (250자 이내)
④ 조직이해 및 직무에 대
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사례를 구체적으로 기술하시오.
3. 차별화된 본인의 경쟁력이 입사 후 어떻게 병원에 도움이 될지 구체적으로 기술하시오.
4. 본인이 갖고 있는 직업관과 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술하시오.
5. 지원한 직무에 대
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간호사가 되겠습니다. 셋째로 ‘환자 중심의 간호’에 최적화된 기술을 수행할 수 있는 ‘손(Hands)’을 실천하겠습니다. 이 과정에서 모든 직원들이 공감할 정도의 ‘행복한 일터’가 될 수 있도록 조력하겠습니다. 제가 하고 있는 일에 대해
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