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분만자신감 및 분만통증에 미치는 효과,전남대 학위논문,p.82~83) Ⅰ서론------------------------------------------------1
-연구의 필요성
-문헌고찰
・자간전증
・NSVD
Ⅱ 본론----------------------------------------------------3
◆간호과정
ⅰ
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케이스를 통해서 분만의 정의와 그 과정을 알아보고 그에 따른 간호중재 과정을 공부해 보고자 한다.
02 문헌고찰
해부생리 외 생식기
≪ 그 림 ≫
해부생리 내 생식기
≪ 그 림 ≫
자연분만 NSVD (Normal Spontaneous Vaginal Delivery)
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인해 금식한 지 8시간 째
규칙적인 진통이 시작한 지 12시간 째
분만 1기
분만으로 인한 과도한 체력소모와 관련된 피로
#7
\"어지러워요\"
\"다리에 힘이 없어요\"
\"화장실을 못가겠어요\"
경막 외 마취 인한 감각 감소
경막 외 마취로 인한 하
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출판 연구의 필요성 및 목적
문헌고찰
가료수집(간호력,건강검진-신체사정,임상사정,사용약물,임신시정보등..)
간호과정(각 분만주기별 간호과정)
(진단-oo~과관련된oo,-객,주관적자료-목표-계획및수행,평가)
문헌고찰
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느낀점 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 문헌고찰
1) 자연분만의 정의
2) 분만의 요소
3) 분만의 전구증상
4) 분만의 단계
5) 두정위 분만기전
6) 간호
2. 간호과정
1) 간호사정
2) 간호과정 적용
Ⅲ. 결론
1. 참고문헌
2. 느낀점
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정상적 자궁출혈
(3) 불임
(4) 맹낭의 결절
단어
뜻
Abortion
유산
Abruptio placenta
태반조기박리
Placenta previa
전치태반
PIH (Pregnancy induced hypertension)
임신성 고혈압
Primipara
초산부
Multipara
경산부
NSVD (Normal spotaneous vaginal delivery)
정상 분만
C/S (Cesarean sec
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자연적 감정표현
3) 감정노동전략의 결정요인
4) 감정노동차원
3. 조직기반 자존감
1) 자존감의 개념
2) 자존감과 스트레스의 관계
3) 조직기반 자존감
4. 직무만족과 조직몰입
1) 직무환경 및 허츠버그 2요인이론
2) 직무만족의 정
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a. 효력 있는 부르심(effectual calling, 효력 있는 부르심)
b. 칭의(稱義 : justification)
c. 성화(聖化 : Sanctification)
d. 영화(榮華 : Glorification)
2) 유기의 작정(The decree of Reprobation)
3) 예정의 적용
4. 퍼킨스의 「양심의 사례들, cases of conscience」 - 결
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A상 특이소견 없었으나 당일 U/A검사상 Pyuria,WBC상승 소견보이며, urine culture상 K.pneumoniae검출되어 항생제처치에 문의드림.
- 입원시부터 Foley착용중이며, stuoporous상태입니다.
회신내역
ertapanem사용하세요.
urine culture F/U시행하며 경과 관찰하십시
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자연배뇨 확인.
· 핀, 반지, 시계, 목걸이, 귀걸이 화장매니큐어, 페티큐어 제거
· 수술전 검사 결과 ( CBC, PT, SMA, RUA, ECG, Chest x-ray )
《 수술 후 간호 》
· post op special vital(30분x 2회, 1시간x 3회)
- 2P : BP 140/90 mmHg PR 74 회/분 BT 36.8 ℃ PR 18 회/ 분
- 2
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CASE 관련 질문이었죠.
따라서 CASE 면접 대비를 하기 위해선 널스에듀 CASE 도서 이외에도 다양한 케이스 모음집을 찾아보시고 그 케이스를 보고 바로 간호진단과 간호중재를 떠올리는 연습을 하도록 하세요. 면접스터디를 하실 때 자료 공구를
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