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기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시해 보았다. 이처럼 기업가정신의 유형을 단순히 분류해도 영리를 목적으로 하는 전통적 기업가정신, 사회와 함께하는 사회적 기업가정신, 이 둘의
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기업가정신이라는 것이 특정한 목표를 제시하고 그 전략을 구체적으로 제시하는 개념이라고 하기 보다는 이상적인 기업가로서의 모습을 서술한 것에 불과할 수도 있겠지만 이를 실천적인 의미로 받아들이고 시행하기 위한 노력을 계속 해야
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제시된 강점관점 사례관리 실천방법에 대한 관심이 매우 증가되고 있다.
참고문헌
김영숙(2008). 사례관리론. 교육과학사.
김만두(1993). 사례관리론. 홍익재.
엄명용 외(2000). 사회복지실천의 이해. 학지사.
백택정화(2000). 사례관리의 이론과 실
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대해 자신의 견해를 포함하여 설명하시오. (10점)
(2) 오렘(Orem)의 간호이론에 대해 정리하고, 만성질환자 1인을 선정하고 대면 혹은 비대면 면담을 통해 인구사회학적 특성, 생활 습관, 건강 문제 등을 사례 조사하여 제시하시오. 대상자에게
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기업가 정신이 종업원의 개인역량 및 조직성과에 미치는 영향, 동신대학교 대학원, 박사학위 논문.
김지숙(2011). 공공기관의 사회적 기업 지원을 통한 사회적 책임 제고방안. 보건복지포럼.
김성기. (2009). 사회적 기업 특성에 관한 쟁점과 함의
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