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자원봉사자 그룹과 구성원에 대한 정보는 필수적이다.
효율적인 배치를 위한 방법으로서는 ①공문을 통한 공식적인 경로를 통하여 배치하거나 ②배치공문에 활동일지, 계약서, 활동현황표를 첨부하거나 ③개별배치보다는 2~3인을 짝을 지어
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봉사시간에 의한 표창제도(자원봉사 250시간, 1,000시간, 3,000시간~10,000시간 등)를 확립하여 우수활동, 아동 및 청소년복지 유공, 노인복지유공, 지역사회복지 유공, 장애인복지 유공, 교육 전과정의 모범 이수자 등의 자원봉사자들에게 다양한
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자원봉사자 등 지역사회자원을 효과적으로 동원함으로써 시설 등이 목적으로 하는 사업을 효과적으로 수행하는 한편, 자원봉사활동에 대한 욕구를 가진 지역사회의 가정이나 사람을 지원하는 사람을 의미하기도 한다. 이러한 자원봉사활동
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계적인 사전 교육 없이 현장에 배치되는 경우가 있어, 자원봉사자 본인도 난감해하고 대상자 역시 충분한 만족을 얻지 못하는 상황이 반복되기도 했다.
4) 캐나다의 디지털 자원봉사 활동과의 비교
캐나다는 디지털 격차 해소를 위한 다양한
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자원봉사자가 하나의 팀을 이루어 실시하는 것이 가장 효과적이다. 또한 특정 업무수행을 가르치는 최선의 교육 방법은 경험적 방법이다.
자원봉사자의 유지 및 보존을 위한 기초적인 준비작업은 자원봉사자들이 기관의 정책에 따라서 자원
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