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봉사자의 인정, 활동 및 행사를 돕는다.
⑦ 지도, 감독에 대한 훈련 서비스에 참석한다.
3) 자원봉사자 선발
(1) 지원서 검토
(2) 주의 깊은 경청
(3) 슈퍼바이저에 의한 선발
(4) 오리엔테이션
(5) 자원봉사자 핸드북
(6) 훈련
(7) 기록 보관
(8) 유지
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자원봉사론
자원봉사자의 인정과 보상에 관하여 토론하세요.
장애인복지론
자원봉사 프로그램이나 업무에 적합한 자원봉사자를 모집하는 유형을 설명하고, 자원봉사활동을 하기위한 본인의 의견을 제시하시오.
프로그램개발과평가]
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자원봉사자 관리의 목적은 자원봉사자의 유지이다. 즉 자원봉사자들이 교육을 받은 후에 계속 즐거움을 느끼면서 활동을 계속하는 것인데, 자원봉사자들을 계속 머무르게 할 수 있는 방법중의 하나가 바로 인정과 보상이다.
대부분의 자원봉
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자원봉사자를 원하는 수요처가 있을 경우, 수요처에 연락을 취해, 구체적인 자원봉사자에 대해 알아보고 있습니다. 별도로 모집방법은 없습니다.
Q7. 새로운 자원봉사 프로그램으로 무엇을 구상하고 있나요?
- 아직 초기단계라서 국가에서도,
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관리 유지하는 것이다. 따라서, 자원봉사자 관리문제들과 관련해서 등장하는 주요과업은 크게 두가지로서 하나는 자원봉사 행동에 관련된 동기의 이해이고 다른 하나는 효과적인 자원봉사자 관리를 위해 기획하고 준비하고 조직하고 직무를
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