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자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016 자원봉사자 교육훈련과 배치 및 수퍼비전
I. 자원봉사자 교
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배치될 수 있어야 한다.
2. 자원봉사자의 지도감독 및 평가
1) 지도감독
자원봉사활동에서 철저한 지도감독(수퍼비전)은 자원봉사자의 의무임과 동시에 권리이다.
(1) 지도감독 내용
① 과업의 중요성에 대해 자원봉사자들이 이해하도록 돕는
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교육기관들과 협동적인 노력을 해야 한다.
⑥ 자원봉사자들에게는 그들에게 성장경험을 제공하는 정규적인 책임들을 넘어서 실제적 '작업-학습 (work-learning)"경험이 제공되어야 한다.
3. 자원봉사 수퍼비전의 방법 및 형태
효과적인 수퍼비전
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교육과 훈련 및Supervision을 통해 전문가의 수준가지 끌러 올리는 것이 당면 과제인 것이다.
넷째, 앞으로 사회복지서비스의 확대와 질적 향상을 위해서는 많은 직원이 필요하게 될 것이다. 이와 같은 자원봉사자의 기능과 역할은 매우 중요하
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자원봉사자의 제반 건의사항 수렴 및 그룹스터디를 위한 기회를 제공한다. 아울러 일정 기간 이상 활동한 자원봉사자는 연수 등의 재교육 프로그램에 참석하게 한다.
7) 자원봉사자에 대한 수퍼비전
자원봉사활동 기록을 복사하여 매회 평가
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