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자원봉사자 간 상호작용을 통해 슈퍼비전을 주는 것이다. 많은 슈퍼바이저는 시간절약이라는 면에서 이 방법을 선호한다. 집단슈퍼비전의 장점은 시간을 단축하고 서로의 의견을 토론하며 정보를 교환할 수 있고, 봉사자로 하여금 많은 경험
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4. 권석순(2014), 시민사회단체의 자원봉사 참여와 관리 (아름다운가게 자원봉사자를 중심으로), 한양대학교 공공정책대학원 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 자원봉사의 개요
2. 자원봉사자 모집 방법
3. 나의 의견
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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김부산 저, 자원봉사론, 에듀컨텐츠휴피아, 2025
박명혜, 변진숙 저, 자원봉사론, 동문사, 2024
유용식 저, 자원봉사론, 양서원, 2024 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자원봉사자 모집 방법의 유형
2. 자원봉사자 모집 방법에 대한 본인의 의견
Ⅲ.
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김영조, 정연욱, 자원봉사론 : 자원봉사자 동기유발과 자원봉사 관리체계 중점, 대구: 영진전문대학 출판부, 2008.
류기형 외, 자원봉사론, 파주: 양서원, 2013. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 모집방법
2. 나의 의견
Ⅲ. 본론
Ⅳ. 참고문헌
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, 대구대학교 대학원
4. 권석순(2014), 시민사회단체의 자원봉사 참여와 관리 (아름다운가게 자원봉사자를 중심으로), 한양대학교 공공정책대학원 1,서론
2.본론
2-1. 자원봉사의 개요
2-2. 자원봉사자 모집 방법
3.결론
4.참고문헌
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