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자원봉사자에게 프로그램을 부여할 때는 기관의 정책상 자원봉사의 역할이 보완적인 역할과 보충적인 역할이 될 수 있도록 뚜렷한 목표를 설정하고 적절한 프로그램을 전개해야 할 것이다.
6) 눈높이 낮추기 자원봉사활동
자원봉사 활동에
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자원봉사활동에 대한 폭넓은 연대의식을 가져야 할 것이다.
- 참고 자료
제롬 폴(2007), 성공 커뮤니케이션과 동기부여, 21세기북스
박우순, 『조직관리론』, 법문사, 2006
김영호(2010), 자원봉사의 의의와 접근방법, 자치행정
배정훈(2006), 동기부
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게 할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 자원봉사자들이 지속적인 참여를 위해서는 어떻게 동기부여를 하는 것이 좋은지 적절한 방법에 대해 기술해 보았다. 자원봉사자가 쉽고 안심하고 활동할 수 있도록 하는 다양한 기반이 조성될 필
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자원봉사 동기부여를 위한 방법을 논해 보았다. 자원봉사의 궁극적인 목적은 개인주의, 이기주의, 공동체 의식상실, 인간 소외 등 인간애의 결핍으로 말미암아 자원봉사 정신이 결여됨에 따라 봉사활동을 통하여 인간성을 회복하고, 자연과
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방법을 다양하게 하는 것이 자원봉사활동 지속에 효과적일 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안을 제시해 보았
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