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서로의 몸을 계발하고 알게 하는 것, 이게 중요한 것 같아요.
- (사례, 우은정, 2001)
그러나 여성의 성, 그것은 남성과 여성 사이에서도 가능하지만 반드시 그럴 필요가 없을 수도 있다. 동성 간 또는 양성 간의 교류도 가능할 것이다. 파트너가
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여성에 대한 법적 보호가 현실적으로 미약하다.
5. 여성빈곤에 대한 대책
한국사회에서는 여성빈곤에 대해 특별한 대책은 없었다. 1980년대를 전후하여 모자가정이 증가하면서 1989년에는 저소득 여성 가구주를 대상으로 하는「모자복지법」이
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하는 방안이다. 즉 주민등록표 중 개인사항을 자세하게 기록하는 ‘개인별 주민등록표’를 수정·보완하는 것이다.
) 한국여성단체연합 호주제폐지운동본부
***참고자료***
이병희, <법과 여성> 형설출판사 2000, 166쪽
이상돈, 이은주, 강
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<표2-13> 우리나라의 미혼모 관계법 현황 <표2-14> 미혼모시설 운영지원비
<표2-15> 여성복지상담소 및 상담원 현황
<표2-16> 모자보호시설·모자자립시설 현황
<표2-17> 미혼모시설 현황
<표2-18> 양육하는 미혼모를 위한 중간의 집 시설 현황
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하는 성평등 보너스제도를 실시했지만 남성의 휴가사용을 독려할 수 없었던 스웨덴 등 일부 국가들이 남성의 휴가사용을 의무화한 것도 같은 이유라고 보여진다. 남성의 육아휴직 사용 의무화는 육아책임의 공동분담 외에 여성의 유급노동
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성불평등이 대응정책의 수립에도 여성을 억압하는 이유는 무엇인가? 이에 대한 해답은 ‘여성’과 ‘돌봄 노동‘에 대한 인식전환에서 찾을 수가 있을 것이다.
여성 특히 기혼여성은 전통적으로 가부장적인 사회제도 내에서 남성에게 의존
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성실하게 공부한다는 전제가 따르고 있다.
(4) 알파걸의 성공 요인 - 타고난 여성성과 차용된 남성성
남학생을 능가하는 여학생들인 알파걸들은 남성적인 진취적 성향을 가지고 있는 반면 여성의 강점인 감성과 돌봄의 능력은 고스란히 유지
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노동자가 남성은 13. 6%인데 반해 여자는66. 4%나 된다.
위의 통계는 전체 노동자를 대상으로 한 것이고, 직종에 따른 차이를 보면 생산직 노동자는 관리직의 30%, 사무직의 60%를 받았다. 생산직 여성노동자들이 가장 많이 일하는 분야가 제조업
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여성을 위한 사회복지 정책적 접근에 대해 알아보았다.
한국인 남성과 결혼해 국적을 한국으로 바꾸거나 정착하고 있는 여성이 늘어가고 있는 만큼 우리도 이러한 변화의 추세에 발맞추어 나가야 한다는 생각이 든다.
이러한 접근은 문화적
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여성정책과는 거리가 있는 것으로 여겨진다. 지금의 한국의 여성정책에 대한 국가 개입의 방향은 단지 법적인 평등을 강조하는 자유주의적 여권론 이나 가사노동이나 자녀 양육에서의 여성역할을 인정하고 이들에 대한 국가의 보호를 주장
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