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남성들은 어떻게 해야 하겠는가? 실천과 이론적 작업을 통해서 축적된 한국 여성주의자들의 목소리를 들어야 하지 않겠는가? 전혀 듣지 않으려 하면서 돌출적으로, 자기중심적으로 제기하는 문제는 얼마나 의미 있는 것이 될 수 있겠는가? 여
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성범죄의 가능성을 완전 차단할 대책이 필요하다.
참고 문헌
1. 대검찰청 (2011). 범죄분석, 대검찰청.
2. 전남지방경찰청 (2013). 성범죄 통계자료, 전남지방경찰청
3. 여성가족부 (2012). ‘00. 7월～’10년 아동청소년 대상 성범죄로 유죄판결이 확
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여성들을 위하여 활동하고 있는 민간기구의 수나 규모는 매우 미약하다. 특히 매매춘 여성을 위해 기지촌에서 활동하고 있는 단체로는 동두천의 다비타의 집, 의정부의 두레방, 송탄의 참사랑선교회가 행하는 참사랑쉼터, 그리고 동두천에서
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성역활을 의식화하는 과정
4. 노동시장에서의 여성의 지위 현황
5. 가부장적 이데올로기가 여성의 지위에 미치는 악영향에 대한 해결 방안
1) 가부장적 이데올로기에 대한 여성자신들의 문제의식
2) 남녀평등법에 대한 적극적인 활용
4)
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제한의 예외
3. 법적용 사업장
1) 근로기준법 제68조제2항?제3항
2) 근로기준법 제68조제1항
4. 벌칙규정
Ⅸ. 연소근로자(청소년근로자)의 보호법
1. 연소자를 보호하는 제도
2. 연소근로자에 대한 특별보호제도
Ⅹ. 결론
참고문헌
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남성 개인이 할 수 있는 일
1) 여직원을 한 인격체인 동료로 대한다
여직원에게 성적인 농담을 하거나 신체를 접촉하는 행동을 삼가한다. 여직원을 성적인 대상으로 보지 말고 함께 일하는 동료로 생각한다.
2) 여성이 싫다는 반응을 보이면
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들만을 바라는 것이다. 여성이 여성을 보호하지 않으면 누가 보호할 수 있을까 하는 생각도 해본다.
내가 이 책을 읽으면서 느끼고 다른 남성들에게 하고 싶은 말은, 여성은 우리들과 동등한 입장에서 자기의 위치를 갖고 있는 확실한 사회적
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성될 수 있는 것이다.
참고자료
여성복지 / 이소희 / 형설출판사
현대가족복지론 / 이소희 / 양서원
사회복지정책론 / 봉민근 / (주)학문사
여성복지론 / 김태진 / 대구대학교출판부
아동복지와 보육사업의 이해 / 박정문 / 보육사
한국 미혼모
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문화-시민사회단체 성평등한 조직문화 만들기 워크북>
공옥식(2020), 경찰실무상 젠더폭력에 관한 연구, 경상대학교 대학원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 젠더 폭력의 정의
2. 직장에서 젠더 폭력이 발생하는 구조
3. 젠더 폭력이 발생했을 때
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여성/남성의 차이에 대한 고정관념
1) 가정에서의 고정관념
2) 직장에서의 고정관념
3. 더 자유롭고 행복할 수 있는 방법
1) 직업구조와 직업환경의 변화
2) 가족원들의 이해와 협조
III. 결 론
참고문헌
<< 함께 제공되는 참고자료 한글파
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