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효과적이라고 할 수 있다.
이것은 학교 내에 부모님들의 모임이 있어서, 수업시간에 함께 참여한다든가, 수업시간에 교사가 아닌 학부모나, 시민단체의 장, 시장 등을 중심으로 수업이 이루어지는 것을 통해서 적용될 수 있다고 할 수 있다.
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사가 바뀌는 숲 유치원은 현 행태는 큰 문제라 사료된다. 따라서 보육교사는 문제가 발생시 이를 속에 품고 있지 말고 원장이나 주임교사에게 말하고, 문제점이 시정조치 될 수 있도록 하는 자세가 필요하지 않나 생각해 보았다.
3. 보육교사
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(http://naver.com) 1.균등의 원리
2.계속성의 원리
3.적극성의 원리(적극적 예방 원리)
4.과학성의 원리(과학적 기초의 원리)
5.자율성원리(자율성존중의 원리)
6.선도우선 원리
7.존중 원리
8.전인발달 원리(통합성의 원리)
9.협동성 원리
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자율성원리에 의하여 결정되는 것이 바람직하다 그러나 우리나라는 안전행정부 장관의 연초승인과 그 승인의 한도내에서 시의회의 의결에 의해 발행되고 있다. 발행계획과 승인단계는 안전행정부에서 발행단계는 시의회에서 집행 및 상환
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자율경영론
4. '민영화' 문제에서 '공기업'의 문제로
5. 공공성의 정립: 공기업이어야 하는 이유
Ⅳ. 결론 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론-1
1. 공기업 민영화(사유화) 정책의 경과
2. 공기업 민영화 정책의 문제점
Ⅲ. 본론-2
1. 민주적 민영화
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