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원리1) 기본원리-학생의존엄성인정과수용의원리: 생활지도에서는학생의존엄성을인정하며, 학생이어떤상태및상황에처해있든긍정적으로수용하고이해해야함-자율성존중의원리: 생활지도는모든학생의정상적인발달을돕는과정으로학생자신
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  • 등록일 2014.04.07
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자율성존중의 원리, ② 무해의 원리, ③ 정의의 원리가 의미하는 바를 간단히 설명하시오. (6점) 5. 윤리 이론 중 의무론과 목적론(공리주의)를 비교하여 설명하시오 (4점) 6. 간호사의 법적 의무를 4가지 이상 나열하고 각 의무를 간단히
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  • 등록일 2020.09.18
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자율성존중의 원리, ② 무해의 원리, ③ 정의의 원리가 의미하는 바를 간단히 설명하시오. (6점) 5. 윤리 이론 중 의무론과 목적론(공리주의)를 비교하여 설명하시오 (4점) 6. 간호사의 법적 의무를 4가지 이상 나열하고 각 의무를 간단히 설명
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  • 등록일 2020.10.02
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자율성존중의 원리, ② 무해의 원리, ③ 정의의 원리가 의미하는 바를 간단히 설명하시오. 1) 자율성 존중의 원리 2) 무해의 원리 (악행금지의 원리) 3) 정의의 원리 5. 윤리 이론 중 의무론과 목적론(공리주의)를 비교하여 설명하시오. 1) 의
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자율성존중의 원리, ② 무해의 원리, ③ 정의의 원리가 의미하는 바를 간단히 설명하시오. 5. 윤리 이론 중 의무론과 목적론(공리주의)를 비교하여 설명하시오. 6. 간호사의 법적 의무를 4가지 이상 나열하고 각 의무를 간단히 설명하시오. 7.
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논문 39건

구체적인 실천 속에서 의미를 찾고 차이와 다양성을 키울 수 있다. 서론 - 똘레랑스의 정의 본론 - 똘레랑스의 기원 - 미국식 탈러런스와 프랑스식 똘레랑스 - 똘레랑스의 기본원리 - 똘레랑스의 한계 결론 - 생각해보기
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  • 발행일 2008.05.05
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자율성존중, 성행, 해약금지, 정의이다. 윤리규칙은 정직, 비밀유지, 신의 이다. 주요내용 - 윤리원칙은 숙고와 행동의 지침이 되는 기본적이고 분명한 도덕진리 - 모든 윤리원칙은 기본적인 인격존중을 전제로 한다 - 자율성 존중은 한 사람의
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  • 발행일 2016.05.08
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사회성 증진 17 3) 다양한 상황에서의 문제 해결력 18 4) 능동적이고 적극적인 성향으로의 발전 18 5) 목표 지향적 성향의 자기 주도적 태도 함 18 6) 협력적 활동을 통한 자율성과 책임감 신장 18 Ⅲ. 논의 및 결론 19 Ⅳ. 참고문헌 21
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  • 발행일 2016.10.18
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존중하는 관계를 구축하고 이러한 토양위에서 애정과 도움을 주고받는 관계의 넉넉함과 자율성이 강조되어야 토론 본 책은 부부관계와 세대 관계가 얽히는 장남 부부의 경험을 주고, 받고, 되돌려주는 ‘증여’의 개념으로 파악하고 있다.
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  • 발행일 2015.05.03
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자율성과 주도성을 최대로 보장하여 학생들의 창의력과 탐구력을 신장시키는데 큰 도움을 줄 수 있을 것으로 보인다. 셋째, 컴퓨터나 멀티미디어의 역할을 줄였다. 그 대신에 자료나 도서를 이용한 글쓰기 활동을 강조하여 학생들이 인터넷
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  • 발행일 2007.12.20
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취업자료 68건

존중과 배려를 최우선 가치로 생각합니다. 장애인분들의 인권과 자율성을 존중하며, 개별 욕구에 맞춘 섬세한 지원을 통해 삶의 질을 향상시키는 것이 핵심입니다. 이를 통해 신뢰 관계를 형성하고 긍정적인 변화를 이끌어내는 것이 중요하
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  • 등록일 2025.07.15
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
자율성을 존중하고, 비언어적 신호까지 세심하게 파악하여 개별화된 간호를 제공하는 것이 진정한 직업윤리임을 깨달았습니다. 5. [대인관계] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한
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  • 등록일 2025.07.07
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  • 직종구분 의료, 간호직
원리는 무엇인가요? 상담심리학에서 가장 중요하다고 생각하는 원리는 ‘존중’입니다. 상담자는 클라이언트의 이야기를 경청하고, 그들의 감정을 이해하며 존중하는 태도를 가져야 합니다. 클라이언트가 자신의 경험을 솔직하게 이야기
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  • 등록일 2024.10.14
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  • 직종구분 기타
긍정적인 격려가 핵심적이라고 생각합니다. 업무 환경에서 각 개인의 창의력과 자율성을 존중하며, 팀워크와 협력을 통해 성장할 수 있는 환경을 만드는 것이 중요합니다. 1. 지원 동기 2. 본인의 강점과 약점 3. 본인의 보육 철학
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  • 등록일 2025.04.29
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
자율성을 존중하고 실질적인 권한을 부서단위에 대폭 이양, 실적에 따른 공과를 명확히 하는 조직풍토를 조성해 나가겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고
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  • 등록일 2012.09.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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