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자발형
b. 정돈형
c. 공포형
d. 노력형
e. 순종형
f. 대항형
2) 지도유형의 종류
지도자 중심의 방법
참여자 중심의 방법
지도자
엄격한 통제 방식
지도자의 기준에 의한 목표달성과 평가
민주적 방식,
합리적· 융통성 운영
참여자
외적 동기 유
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바람직한 교사상
(1) 강직한 기품과 긍지
(2) 굽힐 줄 모르는 신념
(3) 인간과 자연에 대한 겸허한 사랑
(4) 항상 연구하고 공부하는 학구적 자세
(5) 투철한 역사의식과 사명감을 가지고 국가 사회의 발전과 민족문화의 창달에 헌신·봉사하는 실
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주제선정동기
Ⅰ. 6시그마의 정의
Ⅱ. 6시그마의 역사
Ⅲ. 6시그마의 특성
Ⅳ. 6시그마의 과정
Ⅴ.식스시그마 성공사례 - 에너지관리공단 공공보급실 사례
Ⅵ. 6시그마의 성공요인 및 적용 시 문제점과 어려움
※ 참고 문헌
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자
2. 개혁‧개방의 남북경제협력에 대한 함의
가. 경협 인프라 확충
나. 남북경협의 필요성 증대
다. 대외환경 개선의 중요성 증대
VI. 남북 경제협력 확대방안
1. 실리적이며 신중한 경협자세 견지
2. 경협의 제도화
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자기결정권
3) 비밀보장
4) 책임성
5) 자원공급의 공평성
6) 가치의 상충
7) 의무의 상충
8) 클라이언트 체계의 다중성
9) 힘 내지 권력의 불균형 상황
4. 과정을 통해 해결하는 것이 바람직한 것인지
1) 윤리적 의사결정
2) 자아실현
3) 상
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자리에 남아 있어야 한다면?(융통성과 적응력 관련)
- 경제성장과 사회복지 중 어느 쪽을 우선해야 하는가?(전략적 안목 관련)
- 10년 후 유망직종은 무엇일까?(전략적 안목 관련)
중진공의 발전 방향에 대한 세 가지 전략
(창업지원) 창업지원
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자처우모델의 개념 및 변천
1. 범죄자처우의 개념
2. 범죄자처우모델의 변천
1) 개선모델
2) 의료모델
3) 공정모델
4) 신사회복귀모델
5) 새로운 범죄자처우모델
Ⅲ. 우리나라 범죄발생의 현황
Ⅳ. 출소자에 대한 한국갱생보호공단의
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동기
2) 입소문의 결정요인
3) 입소문의 기대효과
6. 입소문 영향력자의 유형
1) 혁신적 소비자(Innovator)
2) 선각 수용자(Early Adopter)
3) 의견 선도자 (Opinion Leader)
4) 구매대행자(Surrogate Consumer)
5) 열성적 제품관여자 (Product Enth
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기술하시오.
4. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
6. 우리 공단에 가장 부합한다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
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자세히 배운 바 있다. 과의 특성상 공무원연금관리공단과 매우 밀접한 관련이 있고 나의 지적인 능력도 다른 곳보단 그 쪽 방면으로 발달되어 있다고 본다. 그렇기 때문에 행정학 공부를 하면서 공무원의 보수나 인사관리, 채용을 비롯해 연
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