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서비스 공급자 과잉 구축의 문제는 노인장기요양서비스 종류별서비스 제공기관 1개소당 평균 이용자를 보면 시설은 21,3명이며, 재가는 방문요양기관을 기준으로 16명에 불과한 실정이다. 이는 장기요양보험 수준으로 그 만큼 경쟁이 매우 심
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나 치매가 발생한 경우 장기적 요양보호를 필요로 하는 노인에 대한 서비스는 비용도 많이 소요된다. 따라서 이 제도에 필요한 재원은 사회연대성의 원리에 따라 세금이든 보험료이든 전 국민적 차원에서 조달하는 것이 중요하기에 노인장기
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장기요양등급 인정자 수(전체 노인인구 대비 인정률)를 보면 저소득층 노인의 인정률이 일반 노인에 비해 높음을 알 수 있다. 노인장기요양보험서비스가 기존의 선별적 노인복지서비스를 흡수하며 만들어진 정책임을 감안할 때 저소득층 노
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장기요양보험서비스의 직접적인 제공자로서의 역할보다는 비용을 조달하고 원활한 수급을 하는 조력자, 서비스 위탁자, 혹은 구매자의 역할을 중심으로 수행하게 되었다. 개호보험의 도입을 통해서 요양보호서비스의 공급을 맡게 된 말단
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장기요양보험서비스의 질적향상을 위한 방안연구, 상지대학교 대학원 석사학위논문
● 배유진(2017), 노인장기요양서비스 질 향상을 위한 법제 개선방안, 사회복지법제학회 8(1)
● 박경수(2017), 노인장기요양보험제도에 관한 정책적 개선방안,
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서비스를 전문성 있게 제공하기 위해서는 사회복지사, 간호사, 물리치료사, 작업치료사 등 전문 인력을 확충해야 한다. 또한 케어 매니지저 제도를 도입할 필요가 있다. 케어메니저의 유형은 두 가지가 있는데 하나는 장기요양보험제도의 비
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장기요양보험 시행에 따른 요양보호사 전문성 향상방안을 보면 다음과 같다.
첫째, 노인장기요양서비스 인력의 자격기준 마련으로써 현재 노인복지법에 규정되어 있는 노인복지시설 종사인력 중 생활복지사(사회복지사), 생활지도원, 가정
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장기요양보험제도의 문제점을 급여대상, 급여내용, 전달체계, 재원조달의 측면에서 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 급여대상에서는 서비스가 제한되어 있어 대상자의 범위가 한정적이며, 수급자의 판정문제의 전문성이 결여되어 있다. 둘째,
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장기요양요원의 명칭 및 역할 구분
이용자의 욕구에 부합하는 질 좋은 서비스를 제공하기 위해서는 장기요양 인력의 제고화가 요구되며 장기요양서비스 분야에서도 고부가가치인력을 양성하여 배치해야 한다. 우선, 노인장기요양보험법에
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장기요양 대상자가 증가하는 현상을 감안하여 서비스 대상자 확대에 대한 충분한 검토가 필요하고 장기요양보험 제도가 정착 후 노인장기요양보험 수급자가 충분한 서비스를 이용 할 수 있는 시설인프라 구축을 우선적으로 해결해야 하며,
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보험 상품 및 서비스 변화]**이 가장 중요하다고 생각합니다. **[고령화 사회 진입에 따른 보험 상품 및 서비스 변화]**는 **[긍정적/부정적 영향]**을 미치고 있으며, 특히 장기요양보험, 노후소득보장, 의료보험 상품 개발 등에 대한 사회적 요
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장기요양보험제도의 실효성을 높이는 것이라고 생각하는데, 이 분야에 대해서 필드 경험이 있는 만큼 이를 근본적으로 개선하는 데 역할을 맡아 공단의 순도 높은 휴먼서비스 창조에 한 몫 하고 싶습니다.
면접후기
1. 1차면접과 2차면접으로
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요양원업무, 재가센터 업무총괄)에서는 노인장기요양보험제도에 따른 새로운 노인복지사업을 맞이하여 총괄적으로 사업을 진행하였으며, 마지막으로 00복지재단(법인업무총괄)에서는 법인 산하기관들이 사업추진이 잘 될 수 있도록 지원업
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서비스를 제공하고 있다.
미션 : “국민보건과 사회보장 증진으로 국민의 삶의 질 향상” (국민건강보험법; 국민의 질병, 부상에 대한 예방, 진단, 치료, 재활과 출산, 사망 및 건강증진에 대하여 보험급여 실시 / 노인장기요양보험법; 일상생
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보험공단에서 요양,건강분야의 질 높은 급여서비스 평가 능력을 선보이게 할 것이라고 생각합니다. 그리고 과학적 근거에 기반을 둔 장기요양 심사 업무를 실행할 수 있게 할 것이라고 확신하고 있습니다. 국민건강보험공단 건강직 간호
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