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직업재활과 취업제도
Ⅳ. 우리나라 장애인 사회통합을 위한 지도자 역할 및 방향
1. 장애장벽제거운동의 전개
2. 장애인을 [컨슈머]로 인식
3. 정치적,경제적 권리의 완전확보
4. 장애인지도자의 역량강화
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
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장벽을 제거하면 유럽연합 전체적으로 60만개의 일자리 창출이 가능할 것으로 추정하고 있다.
다자간, 양자간 협상을 통한 무역 및 투자에 대한 장벽제거는 성장잠재력 확충, 삶의 질 개선 등을 위한 효과적인 정책으로 인식하여 현존하는 역
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장벽뿐만 아니라, 반덤핑제도, 세이프가드의 선별적용, 무역장벽제거조치, 원산지규정, 상계관세, 일반특혜관세제도 등의 비관세장벽과 공산품의 품질인증마크제, 포장 및 포장폐기물 재사용/복원/수거 제도, Eco-Label 제도 등의 기술장벽을
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제거해야 할 장벽에 대한 전문성이나 이해가 부족하기 때문에 더욱 그렇다.
때문에 지역장애인 지도자들이 지역사회유지나 지도자를 조직화하여 장애장벽제거운동을 전개하되, 장애장벽의 구체적 내용을 제공하고 계몽과 설득을 해야 할 것
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장벽제거 디자인 -> 접근가능한 -> 적응가능한 -> 평생을 생각하는 -> 유니버설 디자인
4)유니버설 디자인의 4가지 원리
1.기능을 지원하는 디자인
-어떠한 환경과 제품에서 기능상 필요한 도움 제공
-그 도움을 제공하는데 있어서 사용
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