|
신용등급 B로 평가 -한국기업평가, 2007.9.12-
이건산업, 재무구조 개선. 부채비율 140%대 목표 -머니투데이, 2007.4.19-
이건산업,친환경 종합목재회사 부상 -머니투데이, 2007.4.4-
목재부두 운영사 이건산업 ‘유력’ -나무신문, 2007.8.28-
박영주 이건
|
|
|
목재
최우수업체
최우수협력사 포상
95, 96, 97.8.27
육군을지부대
감 사 패
반공정신, 부대발전에 기여
96. 6. 25
○ 대표자는 오랜기간동안 국내 유수한 가구제조회사의 생산관리를 담당하였으며 이를
토대로한 현장경험과 축적된 기술을 바탕
|
|
|
개인의 신용정보에는 이처럼 개인의 나이와 연봉, 연체기록, 카드발급 장수나 대출 규모 및 세금납부 등 공공기관 관련 자료 외에도 체납, 개인파산, 법원 판결 등 광범위한 자료들이 수집된다. 해당 정보는 개인에 대한 일종의 역사(historical d
|
|
|
신용카드 발급 장수는 1억장을 돌파하였다. 이는 우리나라 인구 중 경제활동인구를 2천200만명으로 계산했을 경우 국민 1인당 4.6장의 카드를 소지하고 있다는 것이다. 2002년 12월기준으로 우리나라의 신용카드사들의 연체율을 살펴보면 현재 LG
|
|
|
신용장통일규칙에서 정하는 서류의 원본에 해당한다.
2. 특사배달수취증 작성자의 서명 누락
배달기관인 ○○○○사 수거직원의 수기 서명이 되어 있지 않은 이 사건 특사배달수취증은 이 사건 신용장의 요구조건을 충족하지 못한 서류이므
|
|
 |
장수 기업의 전통을 이어오고 있다. 따라서 윤리적 기반 하에 직무를 성실히 수행하고 직원 상호간 존중하며, 각자 직무에서 최고가 되도록 자기계발에 노력 한다.
유한은 노사가 따로 없는 \'노노(勞勞)관계\'라는 경영철학 하에 경영 및 회
|
|
 |
장수목재(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
|
|
|
장수목재(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
|
|
 |
장수목재(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
|
|
|
장수목재(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
|
|
|
장수목재(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
|
|
 |
장수기업을 찾기 어려운 이유는 기업들이 시대흐름을 파악하지 못하거나 숲이 아닌 나무를 보았기 때문입니다...(이하생략) 자기소개서
신용보증기금 청년인턴 지원동기와 인턴생활을 통해 얻고자(배우고자) 하는 점을 기술하시오. * [150
|
|
 |
장수기업이 존재하나 국내에서는 100년 이상 된 장수기업을 찾기 어렵고 중소기업의 가업승계율* 또한 감소세를 보이고 있는 상황입니다. 지원자가 생각하기에 중소기업의 지속가능한 성장을 위하여 가장 필요한 2가지 제도와 그 이유를 구체
|
|
 |
>
<모텔 혁신 경영 경험으로 깨우친 고객만족의 중요성>
<품질+ α↑ = 고객 만족도↑ → 매출 증진>
---------------------------------------------
<장수는 자신을 알아봐주는 주군을 위해 목숨을 바친다>
<장수는 공을 세운 후에도 주군을 높인다>
|
|
 |
신용평가에서 계속 최고 등급을 획득합니다.
교보생명은 이러한 약속을 더욱 적극적이고 충실하게 이행함으로써 고객의 사랑과 신뢰로 지켜온 지난 반세기의 역사를 넘어 100년 장수기업으로 성장해 나갈 것입니다. 저희는 현재의 글로벌 경
|
|
 |
신용파트너로
귀하를 채용해야 하는 이유
5. SGI서울보증 인재상 3가지(Leading Expert, Customer Supporter, Smart Challenger) 중 한 가지를 택하여 이를 토대로 입사 후 실천하고자 하는 목표를 기술하여 주십시오. (500자 이내) byte
- 감귤장수의
|
|
메뉴펼치기
