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장애인의 복지 혜택
마지막으로 복지 혜택의 측면에서, 장애로 인해 받게 되는 국민연금 이나 산재보험 등 각종 급여의 수급 현황을 성별로 비교했을 때, 남성 의 경우 약 20%가 급여 또는 보상금을 지급받은 반면, 여성장애인의 경우는 5.5%만
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장애가 있는 경우에는 그 장애 정도에 따라 평균임금에 신체장애등급표에 규정된 일수를 곱하여 얻은 금액을 장애보상금으로 지급하도록 규정하고 있다.
8) 공무원 연금법
◎ 1959년 제정, 공무원이 공무상 질병 또는 부상으로 인하여 폐질상
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장애가 있는 경우에는 그 장애 정도에 따라 평균임금에 신체장애등급표에 규정된 일수를 곱하여 얻은 금액을 장애보상금으로 지급하도록 규정하고 있다.
8) 공무원 연금법
◎ 1959년 제정, 공무원이 공무상 질병 또는 부상으로 인하여 폐질상
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장애연금: 가입 중에서 발생한 질병 또는 부상이 완치된 후에 신체 또는 정신상의 장애가 있는 경우 그 장애등급(1~3급)에 해당하는 장애연금액을 장애가 존속하는 동안 지급.
2)장애일시보상금: 장애등급 4급에 해당하는 경미한 장애를 입은
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장애인 교육예산확보증대.
③ 특수교육교원증원 확충.
④ 장애학생의 무상의무교육완전 실현 및 통합교육실천
(3) 장애인 소득보장정책. 사회보험-장애연금 및 장애일시보상금
공공부조-국민기초생활보장제도,장애수당,세제할인
(4) 장애인
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