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장애인이건, 노인이건 모든 국민이 인간다운 생활을 영위할 수 있는 제도적 근간을 마련하고 있는데, 만약 인간복제가 일상화하게 되면, 인간의 생명을 경시하는 경향이 생기고, 유전적 우열에 의한 차별화 현상이 일어날 수도 있다고 생각된
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  • 등록일 2005.08.10
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장애인의 취업여부에 영향을 미치는 요인 연구. 장애와 고용. 강위영 나운환 박경순 류정진 김동주 정승원 강윤주(2019). 직업재활개론. 정민사 : 경기. 나운환(2013). 장애인사회적기업의 고용유인효과. 특수교육재활과학연구. 김용탁전주용이
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장애인 수에 따라 변동될 수 있다. 근로장애인의 임금은 장애인사회적기업의 경우 장애인근로자에게 최저임금의 80% 이상, 보호작업장의 경우 최저임금의 50% 이상을 지급하도록 했다. 또한 장애인사회적기업이나 보호작업장이 작업활동프로
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  • 등록일 2007.05.15
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은 시작이다. 게다가 사회적 책임감이 있는 기업과 기관이 장애인 고용과 복지에 더 적극적으로 나서야 한다고 생각한다. 장애인을 단순히 ‘채워야 하는 숫자’가 아니라 ‘함께 성장할 동반자’로 인정할 때, 진정한 통합과 발전이 가능하
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  • 등록일 2025.07.13
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장애인 이동권 보장- 배리어 프리 사회를 위하여, 국가인권위원회 블로그, 2021년 11월 19일, https://blog.naver.com/nhrck/222572851664 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 장애인의 사회적 배제와 관련된 기사문 2. 장애인 이동권 보장 관련 문제점 3. 장애
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  • 등록일 2022.09.16
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논문 62건

위험률도 높다. 수술은 대게 당일 바로 이루어지는 경우보다 5~7일정도 밀리는 경우가 많다. 이유인 즉, 고령층에서 혈압약과 함께 항혈전제를 드시는 분들이나 심장 stent intervention 또는 cerebral infarction으로 항혈전제를 드시는 분들이 대다수
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  • 발행일 2015.05.19
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장애요인에 관한 탐색적 연구. 인사관리연구, 20(1): 3-24. 권석균이을터.(2002). 대인간 신뢰와 공유학습. 인사관리연구, 23(2): 43-64. 김영수김성수노재범 (2002), “한국기업의 지식경영 모델”, 『지식경영과 한국의 미래』, 삼성경제연구소(편), 243
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  • 발행일 2008.11.11
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  • 저자
장애인고용촉진공단(2006). 2005장애인근로자실태조사. 장애인고용촉진공단(2006), 장애인 고용동향. 전리상(2006), 장애인 취업의 결정요인, 한국학술정보(주). 중앙인사위원회(2006), 부처별 장애인공무원 의무고용 현황. 중앙인사위원회(2005), 국
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  • 발행일 2008.02.02
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) 4. 착수미수와 실행미수의 구별(객관적 성립요건) 5. 공범과 중지미수 Ⅳ. 장애미수와 불능미수의 구별 1. 불능미수와 불능범의 의의 2. 형법 제27조의 법적성격 3. 불능미수의 성립요건 4. 결과발생의 불가능 5. 위험성 Ⅴ. 결론
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  • 발행일 2008.06.03
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  • 저자
인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」. 남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999. 민재형, 이영찬, 정순여, 지식기반조직 지식 근로자 성과평가에 관한 연구 한국경영과학회지, 제25
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  • 발행일 2008.02.10
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기업신용보고서 20건

인천장애인사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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  • 발행일 2024.05.04
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  • 기업명 인천장애인사회적협동조합
  • 대표자 최선근
  • 보고서타입 영문
인천장애인사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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  • 발행일 2024.10.26
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 인천장애인사회적협동조합
  • 대표자 최선근
  • 보고서타입 국문
인천장애인사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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  • 발행일 2024.05.04
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  • 기업명 인천장애인사회적협동조합
  • 대표자 최선근
  • 보고서타입 영문
인천장애인사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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  • 발행일 2024.05.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 인천장애인사회적협동조합
  • 대표자 최선근
  • 보고서타입 국문
희망터장애인사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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  • 발행일 2024.04.16
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  • 기업명 희망터장애인사회적협동조합
  • 대표자 김유미
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취업자료 221건

장애를 관리하는 방법은 무엇인가요? 15. 보호자가 치매 환자를 돌볼 때 가장 힘들어하는 점은 무엇인가요? 16. 치매 환자의 인지 기능을 향상시키기 위한 활동에는 어떤 것이 있나요? 17. 치매안심센터 간호사로서 가장 중요한 역량은 무
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  • 등록일 2025.03.18
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  • 직종구분 기타
장애 등 특수교육 대상자에 대한 보건관리 방안은? ? 학교 건강검진 결과에서 비만 학생이 많다면 어떻게 하시겠습니까? ? 예방접종이 미완료된 학생이 있다면? ? 여학생이 생리로 인해 조퇴를 원할 경우 어떤 절차를 따르시겠습니까?
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  • 등록일 2025.05.23
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  • 직종구분 기타
인사 1. 삼성생명서비스에 대하여 얼마나 알고 있는지 2. 자신이 생각하는 삼성생명서비스의 이미지와 일반적으로 알고 있는 기업이미지는 어떤 것입니까? 3. 자신을 설명해 보시오 4. 자신의 값어치를 설명해 보시오 영업 1. 삼성생명서비스에
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  • 등록일 2013.10.25
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
평소의 3배 이상 폭증한 적이 있었고, 여기서 저는 모든 비자를 원칙대로 심사할 것인지와 핵심적인 사항만 확인할 것인지 사이에서 갈등하였습니다. 결론적으로 저는 원칙대로 심사하기로 결심하였습니다. 이에 비자심사규정을 준수하여 '
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  • 등록일 2021.12.06
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  • 직종구분 일반사무직
장애인분들이 자신감을 회복하고 독립적인 생활을 할 수 있도록 돕는 데 힘썼습니다. Q5. 공동생활가정에서 안전관리를 위해 어떤 역할을 할 수 있나요? 주변 환경과 생활 공간을 지속적으로 점검하여 위험 요인을 사전에 발견하고 제거하겠
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  • 등록일 2025.07.15
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅

서식 1건

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