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공받을 수 있어야 한다. 만일 장애인에 대해 사법적인 소송절차가 있을 경우에, 그것에 적용되는 법적 수속은 장애인들의 신체적, 정신적 상태를 충분히 고려하여야 한다.
12. 장애인 단체들은 장애인의 권리에 관한 모든 사항에 대하여 유효
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인과 정신건강, 숙명여자대학교 출판국
* 권도용(1995), 장애인재활복지, 홍익제
* 김상준(1996), 한국의 장기이식 현황 및 전망, 대한의사협회지, 제 38권 1호
* 권선진(1999), 미국의 내부장애인 직업재활, 한국장애인고용촉진공단, 연구자료
* 남상
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※ 직업능력평가센터는 공단의 전국 13개 지사와 서울장애인종합복지관 등 4개 보건복지부 직업재활 사업 수행기관에 설치되어 있다.
(대구지사053-746-8911~3)
6. 장애인고용정보시스템
장애인 고용정보 시스템은 공단 13개 지사와 166개 보건복지
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재활보조기구 업체 지원 및 재활보조기구 연구개발 방안을 마련할 계획
(2) 직업재활서비스
① 직업훈련 및 취업기회 제공 : 장애인종합복지관 등 이용시설과 장애인직업훈련시설에 장비를 보강하여 장애인직업훈련을 대폭 강화하는 한편,
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공받을 수 있어야 한다. 만일 장애인에 대해 사법적인 소송절차가 있을 경우에, 그것에 적용되는 법적 수속은 장애인들의 신체적, 정신적 상태를 충분히 고려하여야 한다.
12. 장애인 단체들은 장애인의 권리에 관한 모든 사항에 대하여 유효
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인권이 실질적으로 보장되기 위해서는 관련 법규의 정비가 필요하다. 또한 기존 법규범에 규정된 사항을 준수하는 것 또한 중요하다. 따라서 장애인복지법, 장애인고용촉진및직업재활법, 정신보건법 등을 망라하여 정신장애인의 인권보장을
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애가 포함되었다는 것은 ‘환자에서 장애인으로’라는 변화를 상징하는 획기적인 사건이다. 이는 개정론이 나온 지 4년 만이며, 1989년 ‘심신장애자복지법’이 ‘장애인복지법’으로 개정한 수 10년만의 변화로 국가 재정의 문제, 반대논리
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직업재활시설에 도급을 주어 그 생산품을 납품받을 경우, 직업재활시설 등에서 생산활동에 종사한 장애인을 고용한 것으로 간주하는 제도이다 1. 들어가며
2. 의무고용률
3. 장애인고용장려금
4. 장애인고용부담금
5. 직업재활시설 등
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장애인의 복지의 이해, 인간과 복지
민정식(1990), 장애인의 재활과 복지, 삼육재활원
권도용(1996), 장애인 복지연습, 홍익제
남상만 외(1996), 장애인복지개론, 홍익제
나운환 외(1997), 비교장애인복지정책, 한국장애인재활협회
조성모 외3인(1997),
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복지서비스>
여성복지
윤락행위등방지법, 성폭력범죄의처벌및피해자보호등에관한법률, 성매매방지및피해자보호등에관한법률 등
장애인복지
장애인복지법, 장애인고용촉진 법 등
재가복지
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<관련 복지제도>
주거정책
고용정책
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