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재활법, 장애인통신법, 장애인을 위한 기술관련
원조법, 장애인교육법, 미국장애인법 등이 있으며, 내용을 요약하면 다음과 같다.
가. 1973년 재활법
1973년 재활법(Rehabilitation Act of 1973)은 장애인의 고용과 관련된 획기적인 법안이다. 동법 제5
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장애인의 월평균 임금은 157만원(’05년, 장애인근로자실태조사)으로 전체 근로자 임금인 240만원(2005년 매월 노동통계조사)의 65.6% 수준 들어가며
1. 장애인 고용 현황
2. 장애인 고용복지 정책
3. 우리나라와 해외의 장애인 고용정책
4. 장
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직업전환교육
o 경제교육, 직업이해, 예절 등 포괄성
부모교육
o 부모의 당사자성
문화체육활동
Ⅴ. 글을 맺으며
장애인차별금지법에서는 장애의 종류, 특성 및 정도를 고려하지 않으면 차별이라고 규정하고 있다. 그렇다면 우리의 정책이,
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, 문제점이 해결되는 제도를 만들어야 한다고 생각했습니다. =(변화하는 정책 이라고 할 수 있습니다. 사회변동에 따라 개선되기도 하고 폐지되기도하며 변화하는 개념이기 때문입니다.) ① : 장애인 고용정책
② : 노인 소득보장정책
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장애인 직업재활의 궁극적인 목표는 안정적안 직업을 보장하는 것이며, 이는 장애인의 완전한 사회참여와 통합화로 요약되는 장애인복지의 기본이념을 구현하는 데 가장필수적인 사업으로 간주된다. 따라서 장애인 고용 정책은 장애인이 직
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제도 폐지와 직영급식으로의 전환유도
Ⅳ. 민주노동당(민노당)의 개인정보보호법
1. 기본법으로서의 성격 규정
2. 개인정보보호 원칙의 구체화
3. 데이터베이스에 대한 특별한 보호
4. 정보주체의 권리구제를 위한 입증책임전환 및 집단
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장애인복지체육회/1999)
한국신장장애인협회 (www.koreakidney.co.kr)
장애인복지실천론(김미옥/나남출판/2005)
현대장애인복지론(정무성 외/학현사/2006)
2005년 장애인실태조사 (보건복지부 / 2006.4)
2005년도 6월말 장애인등록 현황 (보건복지부)
2007
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재활에 목표를 두고 있다. 의료재활의 방법에는 약물 투여 및 수술 등의 치료와 물리치료, 작업치료, 언어치료 등이 있다.
3) 시설서비스
장애인 생활시설, 장애인 지역사회 재활 시설, 장애인 직업재활시설, 장애인 유료복지시설이 있다.
4) 교
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직업활동 등인데 아직은 법적, 제도적 뒷받침이 이루어지지 못하고 있는 실정이어서 실행화에 많은 어려움을 갖고 있다.
장애인복지의 정보화는 삶의 모든 영역과 연관되기 때문에 총체적인 접근을 필요로 하며, 기술적인 노력만으로는 한계
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장애인의 동선을 고려하여 필요한 장소에 연속적으로 설치해야 한다.
7. 장애인복지 전달체계의 문제점 및 개선방안
1) 장애인 전담 부서 및 창구의 개설이 이루어지고 있지 않다.
장애인 수의 급증에 따라 복지수요도 다양화되고 있다. 이에
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