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장애인 고용촉진, 직업재활법에 따른 의무고용제도 등이 대표적이다.
Ⅳ. 참고문헌
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
- 강희원, “아리스토텔레스의 정의론에 비우어 본 법이념으로서의 정의”, 한국법철학회, 2003
- 홍기원외, “한
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직업 능력개발을 비롯한 고용안정 및 고용구조 개선을 담보하는 사회보장제도의 하나다. 이 제도는 실업에 대한 사후적 조치인 실업급여 이외에 고용을 촉진하고 고용구조를 개선하는 근로자의 구직활동 지원, 직업능력개발, 고용구조조정,
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장애아동의 개념
2 장애아동발생의 원인
3. 우리나라관계법에서의 장애에 대한 정의 및 유형
1) 관계법에서의 장애에 대한 정의
(1) 장애인복지법
(2) 특수교육진흥법
(3) 장애인고용촉진 및 직업재활법
(4) 장애인 노인 임산부등의 편의
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고용보장대책
1960년대부터 시행된 신체장해자고용촉진법은 신체장애인의 고용촉진을 위한 기본법이다. 이와 함께 신체장해자고용촉진협회가 만들어졌으며 동법의 주요 내용은 장애인 의무고용제도의 실시, 직업훈련을 받는 장애인에 대한
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장애인 고용촉진 공단과 덕산장애인 종합사회복지관 직업재활센터와 연계하여 장애인 카드 소지하신 분들은 취업 전 직업능력 평가를 받습니다.
☆직업재활
▶직원고용 및 임시취업, 독랍 취업을 할 수 있습니다.
지원고용과 임시 취업시에
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정의
제3장. 정신지체 평가
제5장. 심리사회적 관점에서 본 지적장애
제6장. 정신지체의 생물학적 원인과 예방
제8장. 경도 정신지체의 특성
제9장. 중도 지적장애인의 특징
제11장. 학령기
제12장. 성인기 준비
제13장. 보조공학의 활용
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져야 하고 각 사업장별로 안전교육을 실시해야 한다. 그리고 홍보를 통한 산업안전의 경각심을 높여야한다. 또한, 의료재활과 직업재활을 위하여 의료보험과 장애인 고용촉진, 고용보험 등 유사한 업무를 수행하는 기관과 공동 연계하여 추
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직업재활 서비스 수준에 관한 연구. 신라대학교 대학원 석사논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 지역사회정신건강의 목적
2. 정신장애로 인해 부차적으로 갖게 되는 정신적 결함이나 사회적 장애를 극복할 수 있는 방안
1) 정신장애인의 부차적
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재활보조기구의 교부
IV. 기타 법률에서의 의료보장
1. 국민연금법
2. 공무원연금법
3. 군인연금법
4. 가정폭력방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률
5. 아동복지법
6. 영유아 보육법
7. 모자보건법
8. 노인복지법
9. 고용보험법
*참고문
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현황
Ⅱ. 기관 설립 및 사업(계명대학교 평생교육원)
-조직
-연혁
-목표
Ⅲ. 기관 현황
-기관현황
-홍보현황
-재무현황
Ⅳ. 프로그램 운영
-프로그램 소개
-프로그램 참여자 특성 분석
Ⅴ. 경영의 유형
-설립
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