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고용 차별 실태
- 1. 모집과 채용에 있어서의 차별
- 2. 임금에 있어서의 차별
Ⅲ. 여성 고용 차별의 문제점
- 1. 직업별 성별 분리현상
- 2. 빈곤의 여성화
Ⅴ. 여성노동의 불평등 해소 방안
- 1. 모성
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장애자, 노인 등 가족의 부양부담이 되는 연령층과 특성을 지닌 사람이 수급대상이다.
아동수당은 일반적인 선진국에서 채택하고 있는 보편적 제도로서 아동을 부양하는 모든 가족에게 지급한다. 또한 직업과 관련된 제도로서 피고용자에게
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고용에 참여되어야 하는 이유
1. 연금제도의 미성숙
2. 자녀교육비 과다지출
3. 가족 부양기능 저하
4. 노령기의 연장
Ⅳ. 노인취업 실태
1. 고령자의 경제활동 참가 현황
2. 고령취업자의 직업별 취업현황
3. 고령자의 고용형태 및 임금수
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고용에 참여되어야 하는 이유
1. 연금제도의 미성숙
2. 자녀교육비 과다지출
3. 가족 부양기능 저하
4. 노령기의 연장
Ⅳ. 노인취업 실태
1. 고령자의 경제활동 참가 현황
2. 고령취업자의 직업별 취업현황
3. 고령자의 고용형태 및 임금수
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재활사업
:장애아동에게 조기에 교육적인 접근을 함으로써 전반적 발달을 극대화함은 물론 아 동의 잠재 능력을 개발하여 장애를 최소화하며, 장애아동의 사회에 통합될 수 있는 능력의 기초를 다지기 위함
ㆍ직업재활 사업
장애인들에게 전
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장애인 편의 시설 확충 고용 촉진과 영유아보육시설을 확충한다. 넷째, 국민의 의료 편의를 제공하고 국민 건강 증진을 도모한다. 이러한 기본 방향에 입각한 사회보장 부문의 중점 추진 과제는 ①한국형 사회복지모형개발, ②복지 서비스의
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고용승계를 보장받았고 둘째, 인사위원회의 노동자 1인을 참여하게 하였으며 셋째, 누진제 폐지 대신 3년 경력이후의 직원에게 월 5만원 정도의 적금을 10년간 부어주었다. 넷째 노조 전임자를 만들어내었다.
- 남부 장애인 복지관은 98년 노조
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장애로 인한 외모변화 수용정도
③ 절단장애로 인한 대인관계상의 문제
④ 직업복귀와 기대
3) 경제적인 문제
① 치료비 및 의지마련 비용에 대한 지불능력
② 생계유지의 어려움
4) 지역사회자원과의 연결문제
① 절단장애인에 대한 재활복
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직업재활 훈련을 하고 있었다. 라이터를 만든 다는가 광고부착물을 만들거나 장애인 택배를 하는등 여러가지 일을 하고 있었다. 우리는 이경옥 사회복지사와 인터뷰시간을 갖었다.
Q. 일반정신병원에는 낮병원을 다 운영하고 있나?
일반 정신
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직업생활, 여가생활, 재활 서비스 등의 전반적인 관련 기능들이 연결되어 있어야 한다.
셋째, 가족의 참여에 관한 것으로서 입주자의 가족들은 장애인의 개별적인 생활 계획과 재활 계획의 수립에 적극적으로 참여할 수 있도록 하여야 한다.
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