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재활과학론, 형설출판사
임만수, 미국장애인 고용과 지원체계
장애우권익문제연구소(2001), 장애우복지개론, 나눔의 집
제주장애인자립생활센터 2004 1. 직업재활시설의 개념, 유형
2. 직업재활시설 및 근로 장애인 현황
3. 시설유형별 근
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장애의 범주확대와 복지혜택 현황
1. 장애범주의 확대배경과 정신장애의 분류
2. 정신장애의 진단체계와 등급판정
3. 장애범주확대에 따른 정신장애인의 복지혜택
Ⅳ. 정신장애인을 위한 정신보건서비스의 실태 및 분석
1. 정신장애인의
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재활을 담당하는 것은 위험한 일이다. 현재 장애인 고용촉진 공단에서 직업재활 및 상담을 담당하는 인력이 정신장애인을 담당하면서 많은 부담을 느끼고 있지만, 실제적인 정신질환에 대한 재교육 과정은 전무한 상태이다. 따라서 우선 기
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인고용촉진법장애인의 고용촉진 및 직업재활을 도모하기 위해 제정한 법(일부개정 2008. 2. 29, 법률 제8852호).
1990년 1월 '장애인 고용촉진 등에 관한 법률'로 제정된 뒤 19차례의 개정을 거쳤다. 국가와 지방자치단체는 장애인의 고용촉진과 직
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장애인보장기구 및 시설 등의 구매로 인한 추가비용을 대체할 수 있는 소득보장제도의 구축이 절실히 필요하다.
4) 장애인고용의 촉진과 직업재활의 활성화
다음으로 장애인고용을 촉진하고 직업재활을 통해서 자립할 수 있도록 직장알선을
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직업교육기반 및 재활지원위에 이루어지게 마련이다.
이를 위한 시행기구로서 우선 행정적인 조치로 장애인고용촉진공단과 특수교육원을 협력 또는 통합 부서화하는 방안이 요구되며 원활한 현장 실습처를 특수학급에 공급하기 위해 보건
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회를 부여치 않았다거나 불이익한 시험을 시행하였다고 볼 수 없다. 또 장애인고용촉진등에관한법률 제34조 제2항의 최소 장애인의 수를 계산함에 있어서는 1인 미만의 단수는 버리는 것으로 해석하여야 한다.
3. 판 단
헌법재판소법 제68조
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재활 서비스와 팀 협력의 이슈
Ⅲ. 장애인복지관 조직과 문제점
1. 장애인복지관의 기능
2. 장애인복지관의 조직
3. 장애인 복지관의 조직의 문제점
Ⅳ. 장애인복지관 조직의 대안과 변화전략
1. 조직 구성의 기준들에 대
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직업정보를
제공하는 기능을 가짐.
Dale, Yoder
직무분석은 각 직무에 관한 제 사실을 발견하여
기술 하는 절차 여러 학자들의 정의
직무분석 정의
직무분석 목적
직무분석 용어체계
직무분석 용어
관련용어정리
직무분석
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인인 장애인고용촉진공단을 설립/장애인고용촉진기금을 설치
4) 기타 장애인지원 법령
(1) 직업 안정법 : 장애인의 재활자립에 필요한 직업훈련, 적성직종개발 및 취업알선
(2) 생활보호법 : 생활보호대상 장애인의 생활보호
(3) 국가유공자
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