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장애인청소년에 대한 진로지도캠프 운영 등) 고학력 구직자의 직장체험 및 현장적응력을 높이기 위한 “인턴 지원제“ 운영한다.
⑤ 직업재활실시기관 및 특수교육기관 직업훈련 내실화
사실상 경쟁적 노동시장 참여가 곤란한 중증장애인
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고용자가 직업생활을 향상시키기 위해서 필요로 하는 사회적 지원 시스템에 관한 연구도 행하고 있다.
고용시스템연구담당
장애인의 노동시장의 구조와 동향, 다양화하고 있는 장애인의 고용·취업시스템, 장애인고용이나 직업재활에 관련
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고용으로 보수가 있는 직장에서의 기회를 제공하여 장애인의 직업적 욕구를 충족시켜 주는 것이다. 이러한 보호고용의 형태는 보호작업장 고용과 재가고용으로 나누어진다.
보호작업장 고용은 사회재활시설에서 중증장애인이 경제적 수입
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장애인고용촉진법]의 개정과 철저한 이행
- 공공기관의 장애인 고용이행율은 39%, 기업체는 22.5%에 그치고 있음.
- 기업체는 장애인 의무고용을 회피하기 위한 수단으로 저렴한 의무고용부담금을 이용하고 있다.
- 장애인에 대한 직업훈련은
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장애인인권의 내실화 방안
1. 장애인 복지정책 방향은
2. 법?제도는
1) 실효성 있는 장애인복지법
2) 장애인고용촉진 및 직업재활법
3) 특수교육진흥법
4) 장애인의 접근권 보장을 위한 장애인?노인?임산부등의편의증진보장에관한법률(이하
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재활대책, 저시력 대책과 재활 / `93 세미나
김승국(1993) / 맹인의 정의와 실태. 맹교육과 복지 / 서울: 한국맹인복지연합회
나운환(2002) / 장애의 이해와 재활 / 대구대학교 출판부
남상만 외(2001) / 장애인복지개론 / 弘益齋
맹인 복지연합회(1993)
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장애인 복지관, 직업재활시설 및 장애인 단체에 분산하여 수행해야 한다고 주장하였다. 그러나 장애인 고용문제는 노동 시장과 직결된 문제로 고용촉진 및 종합적 직업 안정 기능을 보유하고 있는 노동부에서 주관하는 것이 타당하며 장애인
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줄 수 있는 전문적 재활종사자 인력의 확보와 훈련이다. 그러나 지금까지 우리나라에서는 장애인의 고용과 직업재활을 위한 전문가들의 양성문제에 소홀히 대처하였을 뿐 아니라 그 필요성에 대한 인식도 부족하였다. 직업재활 분야의 전문
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장애인 가족의 스트레스와 사회적 지지에 관한 연구, 강남대 대학원 사회사업학과 석사논문, 1997
이충순, 한은선, 황태연 : 현대정신보건과 지역사회(정신장애인을 위한 정신사회재활치료 프로그램, 세신, 1996
한국장애인고용촉진공단 : 정신
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장애인교육은 교육기관이 양적으로 부족할 뿐만 아니라 직업재활과 관련된 질적인 문제에서 그 심각성이 더하다 하겠다.
5) 한국의 장애인 소득보장과 장애인 고용촉진
(1) 우리나라의 국민기초생활보장법(구 생활보호법)은 모든 국민에게 빈
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