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장애인 정책 - 전광석 저, 인간과복지/2011 장애인복지와 관련된 법률
I. 장애인복지법
II. 장애인 등에 대한 특수교육법
III. 장애인 차별금지 및 권리구제에 관한 법률
IV. 장애인 고용촉진 및 직업재활법률
V. 장애인, 노인, 임산
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촉진하기 위하여 소매인에 게 금품을 제공하지 못하도록 함(법 제25조의3 신설).
장애인복지법 [일부개정 2003.09.29 법률 제6985호]
종전에는 국가 및 지방자치단체는 장애인의 장애정도 및 경제적 생활수준을 고려하여 소득보전을 위하여 장애인
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고용주의 만족도에 관한 정보는 프로그램이 지역 노동시장의 요구에 부응할 수 있어야 하고, 이런 노동시장이 장애인에게 접근할 가능성을 증대시킬 수 있어야 한다.
【참고문헌】
강위영.조인수.정대영 공저(1993). 직업재활과 지원고용. (성
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직업교육은 장애인 적성에 맞는 직종을 개발하여 현실성이 있는 교육이 이루어지고 기업의 고용유도를 촉진해야 한다.
넷째, 장애인 복지시설의 증설과 관리를 전문화한다. 그동안 장애인 복지시설은 변화하는 사회여건과 증폭되는 장애인
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장애인고용촉진공단 고용개발원(2006), "보조공학 서비스 효과성 제고 방안"
한국보건사회연구원(2004), "우수재활보조기구업체지정기준 연구"
한국보건산업진흥원(2001), "재활보조기구산업 활성화 방안 연구"
국립특수교육원 세미나(2006), "장애
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직업재활개념의 수용문제
고용촉진과 직업재활의 개념은 달리 해석된다. 고용촉진은 일반고용이 가능한 장애인이 사회적 편견이나 기업주의 고용기피로 취업이 잘 이루어지지 않는 사회적 상황을 반영하고 있는 것이라면 직업재활은 직업
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발휘하고, 기업의 사회적 책임의식과 기업윤리를 확립하는 방향으로 유도해 가야 할 것이다 Ⅰ. 장애인 고용의 필요성
Ⅱ. 장애인 고용 및 정책의 현황
Ⅲ. 사례로 살펴본 장애인 고용의 문제점
Ⅳ. 장애인 고용의 개선방안 탐구
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장애이의 삶, 생활, 복지 - 소득보장정책의 현황과 과제”,
「장애우정책입문」,장애우권익문제연구소, 1999
권선진, “장애범주 확대와 복지서비스지원방안”,「재활복지」, 장애인재활연구소,1998. 12.
권선진김형수전학석, 「장애인구 대상
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직업재활시설의 발전 방향
직업재활시설은 복지적 기능 즉, 중증장애인인 요보호장애인에 대한 수용·보호를 통한 삶의 질 향상과 함께 정상화에 근간을 두고 있으며, 아울러 생산적·사업적 기능과 역할이 있고, 더 나아가 장애인 고용을 통
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장애인에게도 균등하게 접근, 활용이 가능하도록 환경을 개선해 나가는 과정이라고 정의하였다.(전봉윤1999)
이와 같이 사회재활은 장애인을 의학적, 직업적, 교육적인 기준에서 보는 것이 아니라, 사회의 한 구성원으로서의 역할을 지닌 전인
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