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전문지식 10,070건

장애인고용율 산정하고 특례자회사와 모회사의 관계에 있어서의 자본요건을 기준으로 한다. 현행 연계고용제도는 생산설비와 원료?기술 등을 제공하고 생산관리 및 생산품의 판매를 전담하는 사업주와 직업재활시설에 도급을 주어 그 생산
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  • 등록일 2008.05.22
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법의 역사적 형성과 특징, 『복지법제론』(3판; 나눔의 집,2007), 60-108쪽. 곽효문(2000), 조선조의 사회복지법제에 관한 연구, 『한국행정사학지』, v2, 한국행정사학회, 197-192쪽. 김기원(2000),『공공부조론』, 학지사, 137-180쪽. 김만두(1994), 사회복
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  • 등록일 2007.04.26
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장애인고용촉진 및 직업재활법 장애인고용촉진 및 직업재활법의 역사 ╋━━━━━━━━━━───────── <정의>  장애인의직업지도․직업적응훈련․직업능력개발훈련․취업알선․취업․취업 후
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  • 등록일 2012.12.18
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장애인을 위한 사회적 대처 : 역사적 고찰 4. 정신보건사회사업의 대상 5. 정신보건시설의 유형 및 현황 6. 정신보건사회사업가의 역할 1-2 지역사회정신보건 1. 지역사회와 정신보건의 관계 2. 지역사회 정신보건의 개념과 목적 3. 지역
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  • 등록일 2007.01.10
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장애인 문제에 책임성을 느끼고 직업적 자립과 재활서비스의 필요성을 인식하기까지는 마치 인류의 역사가 인간 삶의 절대 권리로서 기회와 존엄을 회복하려는 노력이었던 것처럼 오랜 과정을 거치고 있다. 최근에 장애인 고용의무제가 실
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  • 등록일 2008.07.08
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논문 44건

및 일시납부 공제는 별지 제3호 서식에 작성하여 부담금 신고시 제출하면 된다. (장애인고용촉진및직업재활법 제27조) 과오납금 충당신청 : 사업주가 부담금(기타징수금 포함)을 납부함에 있어서, 환급액이 발생하거나 고용장려금을 지급받게
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법의 적용대상으로 하는 것이 바람직할 것으로 예상된다. 그러나 여기에서 한 가지 고려할 사항은 「장애인차별금지법」의 제정여부이다. 만약 「장애인차별금지법」이 제정되지 않는다면 경증장애인이라고 하더라도 고용에 불이익을 받을
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  • 발행일 2012.11.30
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및 공단은 직업재활서비스 전달체계로서 절대적으로 미비 ○ 따라서 장애인 직업재활 직접서비스는 보건복지부 일선 직업재활체계가 수행하고, 노동부 및 공단은 직업재활기금 징수 및 관리 업무로 전환 2) 장애인고용촉진및직업재활법 개
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직업재활연구. 이유훈김계옥정동일정희섭(2002). 특수교육기관 운영실태 분석Ⅰ. 안산: 국립특수교육원 장애인복지관련시설 및 기관일람표(2005). 국립재활원. 장혜성(2003). 지역사회적응 전환 프로그램의 실제: 자기관리 능력 증진. 이화대학교
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  • 발행일 2014.04.10
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직업 훈련기관의 장애인용 훈련 자재 및 편의시설 설치를 지원하고 장애인 전용 훈련과정 운영을 유도하여야 한다. 넷째, 장애인의 취업알선 서비스를 개선해야 하며, 이를 위해서 고용 안정센터, 직업재활 실시기관, 지방자치단체 등 취업
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 39건

장애인 인식개선 교육 인식개선 및 장애인 고용에 대한 공감 장애인 고용 전문인력 양성교육 기업체 및 취업지원기관 실무자 양성 교육 더불어 사는 행복한 사회를 위해 디딤도리 봉사단 - 장애인의 고용촉진 및 직업재활에 관한 정보의 수
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  • 등록일 2022.03.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
고용 유지 보조금, 취업 지원금을 제공하여 장애인 고용을 촉진하겠습니다. 또한, 장애인 근로자의 권익 보호와 직무 만족도를 높이기 위해 지속적인 모니터링과 지원을 실시하겠습니다. -한부모 가정 지원 방안 및 효과에 대해 교육비 지원,
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  • 등록일 2024.06.19
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  • 직종구분 기타
장애인 인권과 교육 기회 보장에 대한 사회적 인식 개선에 앞장서겠습니다. 지역사회와 교육 현장에서 장애인 차별 해소와 포용적 환경 조성을 위한 교육 및 캠페인 활동을 지속적으로 추진하며, 모두가 평등하게 교육받고 성장할 수 있는 사
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  • 등록일 2025.05.20
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  • 직종구분 기타
및 공공정책은 양현권’이다 라는 말이 나올수 있도록 자신을 역량을 높이는데 게을리 하지 않겠습니다. 01. 사회복지사 자기소개서 합격예문 (1) 1. 성장배경 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 및 가치관 4. 지원동기 및 사회복지사로서의
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  • 등록일 2021.12.19
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  • 직종구분 전문직
직업재활교사가 되겠습니다. 1. 본인이 직업재활교사로서 소울터보호작업장에서 수행하고자 하는 역할과 목표는 무엇인지 구체적으로 서술해 주세요. 2. 장애인 근로자와의 소통 경험 및 이를 통해 얻은 교훈에 대해 설명해 주세요. 3.
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  • 등록일 2025.07.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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