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장애인 직업재활 문제점
1. 직업재활에 대한 접근방식의 문제
2. 사회인식 문제
1) 고용주 및 직장동료에 의한 인식의 문제
Ⅶ. 내부장애인의 직업재활 사례
1. 신장장애
2. 심장장애
Ⅷ. 장애인 직업재활의 향후 발전 방안
Ⅸ. 결론
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만족도)의 개념
Ⅲ. 직무만족(업무만족, 직무만족도)의 중요성
1. 개인적 측면
2. 조직적 측면
Ⅳ. 장애인공무원의 직무만족(업무만족, 직무만족도) 조사 사례
Ⅴ. 장애인직업재활시설 종사자의 직무만족(업무만족, 직무만족도) 조사 사
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장애인 중심의 일반고용시스템, 장애인고용, 봄호, 한국장애인고용촉진공단
* 김형완(1999), 발달장애인의 직업 적응 및 부적응 요인과 고용주·부모의 만족도 연구, 성지재활연구
* 김충기(1991), 장애인의 직무습득 및 직장적응을 돕기 위한 사
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하는 정신장애인의 삶의 질 관련 요인. 정신간호 학회, 20(2), 157-166.
손명자. 2006. 정신장애인을 위한 직업재활. 한국임상심리학회, 25(1), 25-57.
양옥경. 1992.. 정신장애자의 삶의 만족도에 관한 연구. 한국사회복지학, 20, 131-153.
이무희. 2012. 정신
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만족도에 미치는 영향, 고려대학교 대학원 논문, 2010. I. 서론
II. 본론
1. 여성들의 조직 내 진입장벽
2. 일하는 여성이 겪는 어려움의 유형
1) 임금차별
2) 승진차별
3) 업무배치차별
4) 경력단절여성의 차별
5) 성 고정관념
6) 직장 내
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