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장애인 이동권이란 2.논의의 배경 Ⅱ.장애인 이동권의 현황과 실태 1.장애인이 대중교통수단을 이용할 때의 문제점 2.실태 지하철 휠체어리프트 사고일지 Ⅲ.결론 1.장애인 이동권은 장애인의 생존권 2.장애인 이동권을 위한 길 참
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  • 등록일 2006.01.19
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이동권정책위원회의 설치를 끊임없이 요구했지만, 현재의 정부는 묵묵부답으로 일관하고 있다. (5)해결방안(장애인들의 요구: 장애인이동권연대) - 지하철의 모든 역사에 승강기(엘리베이터)를 설치할 것 - 장애인도 대중버스를 이용할 수 있
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  • 등록일 2009.08.19
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장애인·노약자를 위한 특별수송체계에 관한 연구」 「장애인, 고령자 등 교통약자의 이동성 확보를 위한 대중교통 시스템 정비 방 향」, 사단법인 한국장애인단체총연맹 「이동약자의 대중교통 이용을 위한 정책건의서」, 사단법인 한국장
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  • 등록일 2010.10.13
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이용할 수 있는 시설들로 구성되어야 하며, 또한 그 시설의 이용에 있어 어떠한 사람도 차별받아서는 안 된다. 그러나 현재 국내의 대중교통 시설은 비장애인들만을 위한 장비들만 갖추어 놓고 있다. 따라서 장애인들은 이러한 교통수단의 이
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  • 등록일 2006.07.14
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장애인 콜택시 4.1.4. 장애인을 위한 엘리베이터 / 훨체어리프트 4.2. 서울대 이동권 보장 실태 4.2.1. 사회대 4.2.2. 학생회관 4.2.3. 사회대와 학생회관 사이의 길 4.2.4. 소결 결론-이동권 확보를 위한 방안 1. 한국사회 전체와 관련한 방
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  • 등록일 2006.11.15
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논문 135건

문제점 1. 이용현황 2. 문제점 Ⅴ. 환경친화적 자전거 교통정책 활성화 방안 1. 자전거 대중교통 연계 강화 및 출퇴근 지원 2. 교통컨설팅 지원 3. 자전거 이용자 대상 인센티브 제공 4. 도시 내 차량 속도 제한 5. 안전한 등하교길 사회협
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  • 발행일 2012.06.08
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이용시설의 구조 · 시설 기준에 관한 규칙」 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 배경 1. 자전거 교통정책의 개념 2. 자전거 교통정책의 필요성 3. 자전거 교통정책의 효과 Ⅲ. 자전거 교통 여건분석 및 문제점 1. 자전거 교통 여건(SWOT) 분석 2. 자
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  • 발행일 2012.06.08
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길 녹색성장위원회 http://www.greengrowth.go.kr/ 녹색성장코리아 http://green.korea.kr/ 디냐르 고드레지. 2007, 기후변화, 지구의 미래에 희망은 있는가? 박훈,2008,녹색산업의 신성장동력화 전략 이종호. 2008, 녹색성장전략과 충북의 대응 정성춘(대외경제
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  • 발행일 2011.12.22
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대중교통수단을 이용할 수 없는 자 3. 기초장애연금 및 보훈급여를 수급하고 있는 장애인 및 2명 이상의 장애아동을 보호하고 있는 자 1. 지속적인 보호를 필요로 하는 중증장애인(1급) 또는 일상생활에 제약을 갖고 있는 장애인(2급)으로서 20
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대중교통체계 구축이 효율적이지만 수도권의 공간적 광역성으로 인하여 모든 지역에 대해 철도나 버스 등의 대중교통서비스를 제공하는 것은 불합리하므로 광역교통축 이외 지역에는 중심의 개인통행수단의 이용이 편리한 교통시스템을 제
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  • 발행일 2011.12.23
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취업자료 99건

기술한 잘 안되고 있는 점을 개선하기 위한 방안은 무엇입니까? (600자 이내) 5-3. 서울메트로에 근무시 예상되는 어려운 점과 극복할 수 있는 본인만의 방법은 무엇입니까? (600자 이내) 6. 인재상 및 면접 대비 병원정보 7. 면접 족보
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  • 직종구분 기타
있는 점과 개선되어야 할 점을 비교·설명하여 주십시오. 5-2. 본인이 위에서 기술한 잘 안되고 있는 점을 개선하기 위한 방안은 무엇입니까? 5-3. 서울메트로에 근무시 예상되는 어려운 점과 극복할 수 있는 본인만의 방법은 무엇입니까?
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  • 등록일 2017.01.31
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  • 직종구분 일반사무직
교통 기술과 법규 변화를 학습하여 최상의 운전 서비스를 제공할 것입니다. 이를 통해 시민들에게 신뢰받는 버스운전기사가 되어, 대중교통을 더욱 안전하고 편리하게 만드는 데 기여하겠습니다. 1. 버스운전기사 지원 동기 및 포부 2.
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  • 등록일 2025.04.01
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
대중교통의 친환경성을 높이고, 시민들에게 청정한 이동 환경을 제공해야 합니다. 셋째, 교통 안전 교육 및 캠페인을 강화해야 합니다. 지역 사회와 협력하여 안전한 교통 문화 조성을 위한 교육 프로그램을 운영하고, 시민 참여를 유도하는
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  • 등록일 2024.08.12
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  • 직종구분 공사, 공무원
길을 모색하는 것은 물론, 구성원간의 화합을 위한 리더십을 키워나가겠습니다. 마지막으로 정직함과, 성실성을 바탕으로 빠르게 조직문화에 적응하겠습니다. 신입사원의 이직률이 높은 한 가지 이유가 조직에 적응하지 못한 것 때문이라고
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  • 등록일 2009.12.13
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  • 직종구분 공사, 공무원
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