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장애인 인식내용을 삽입하여 의무화한다. 그리고 정부간행물, 계몽지발간 및 계몽행사를 활성화시킨다.
Ⅷ. 결론
장애인 고용촉진과 직업재활의 정책 및 서비스는 ‘직업을 통한 장애인의 사회참여’를 궁극적인 목적으로 하고 있다. 장애
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장애인 직업재활사업은 장애인을 단순한 시혜의 대상에서 적절한 직업재활서비스를 통해 직업활동이 가능한 능동적인 사회활동의 주체로서 전환시키는 가장 대표적인 정책으로 많은 관심과 정책적 배려가 집중되고 있다.
최근 들어 장애인
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한다. 이를 위하여 직업재활종합센터의 체계적 연구와 전문인력양성으로 장애인의 직업능력평가를 가능하게 할 기초적 초석을 다지고 권역별·장애유형별 직업전문학교를 통해 지역사회 산업현장에서 필요한 기능인력을 매년 2천8백여명씩
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장애인직업재활의 개념
Ⅲ. 한국 장애인직업재활 역사
Ⅳ. 직업배치 과정
Ⅴ. 우리나라 직업재활정책의 현황과 문제
1. 직업재활정책의 목표적 측면
2. 직업재활정책의 수단적 측면
Ⅵ. 정신장애인 직업재활 문제점
1. 직업재활에
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장애인 직업재활을 위한 장애인복지시설 및 단체의 역할연구 - 한국장애인단체총연맹
* 오혜경/1999, 장애인과 사회복지실천 - 서울: 아시아미디어리서치
* 오길승/1995, 우리나라 직업재활체계의 문제점과 개선방향에 대한 고찰 - 한신사회복지
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장애인고용정책비교연구, 한국장애인고용촉진공단
이상춘·강위영·조인수(1992), 장애인직업적응을 위한 재활 방법. 서울 : 성원사
안주엽(2002), 사회적 통합을 위한 장애인고용정책, 노동부
오길승(1998), 장애인 직업정책의 현황과 과제, 장애
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장애인고용촉진 및 직업재활법의 실천방향, 장애인직업재활사업계획 수립을 위한 워크샵, 보건복지부
* 노동부(1995), 장애인 직업훈련 및 지원에 관한 규정, 노동부
* 오명숙(1999), 장애인고용 촉진정책에 관한 연구, 전남대 대학원 석사학위논
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직업재활정책의 성공여부에 중요한 변수가 될 수 있는 몇 가지를 첨언하면서 마무리하고자 한다.
첫째, 직업재활정책이 시너지효과를 거두기 위해서는 장애인에 대한 국민의 잘못된 인식이 바뀌어져야 한다는 것이다.
아직도 국민들의 95.1%
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정책이 시행되고 있으나, 그 대상이 시설 수용 장애인에게만 한정되는 등 정책의 내용이 매우 제한적이었다. 장애인 보호작업장은 주로 수익성이 적은 사양직종에 한정되고 있으며, 시설 및 장비의 노후화 등으로 장애인의 직업재활을 이루
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장애인의 직무습득 및 직장적응을 돕기 위한 사업체의 방안, 장애인 고용촉진세미나 자료, 한국장애인고용촉진공단
* 국제장애인정책선언집/2000, 장애인고용촉진및직업재활법의 나아갈 방향, 직업재활 법·제도 연구
* 교육부, 장애인 고용촉
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