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2. 평가
Ⅳ. 성차별에 대한 해결책 및 대안
1.해결책
2. 대안
Ⅴ. 성차별 해결을 위한 사회복지적 차원의 전략
1. 여성 복지 관련법의 개정
2. 현행 사회복지 정책의 확대실시
3. 사회복지 서비스의 확충
Ⅵ. 맺으며
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관련된 법이 제정되고 출산휴가일수가 확대되고 있는 이유는 프랑스 근로여성 4명 가운데 3명이 25∼49세에 해당하고 있으며 이는 프랑스 전체의 1명의 자녀를 가진 어머니들의 77%, 2명의 자녀를 가진 어머니들의 70%, 3명의 자녀를 가진 어머니
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법률 개정안이 상정돼 본회의 통과를 기다리고 있다.
http://www.ohmynews.com/articleview/article_print.asp?menu=c10800&no=144999&rel_no=1&isPrint=print Ⅰ.여성복지관련법
1. 개요
2. 여성복지관련법
1) 가족법
2) 노동법과 남녀고용평등법
Ⅱ. 여성 사회
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법에 따라 임산부의 근로시간이 최근 신축성을 갖게 되었으며 직장의 규정된 출퇴근시간에 관계없이 임산부 스스로 근무시간을 조정할 수 있게 하였다. 이와 같은 임산부 보호에 관련된 법이 제정되고 있는 이유는 프랑스 근로여성 4명 가운
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법의 차이점을 비교하면
①요보호아동에서의 일반아동으로 확대
②아동복지 책임이 보호자만이 아닌 국가, 국민의 책임
③아동복지 지도원의 직무기능 확대
④아동확대 범위의 도입
⑤18세 이상 아동보호(재학하거나 심신장애인 경우) 등으
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관련 정책과 정책주체의 정책적 개입의 방법과 범위가 달라지기 때문이다.
둘째, 가족복지 관련법의 체계화가 필요하다. 공적보호로서의 가족복지는 법적 근거에 의해 실시되므로 국가는 분배정책 및 가족에 대한 재분배정책을 공존시킬 수
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법을 찾아 나서야 할 것으로 보인다. 그것은 먼저 민주주의의 강화다. 각성된 민중들에 의한 정치권력의 재편, 민주화의 공고화가 이뤄질 때 각국의 정부는 민중들에게 피해를 입히는 초국적 자본의 횡포를 방치할 수는 없을 것이기 때문이다
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관련 정책을 담당하는 독립된 행정부처가 없이 가족관련 서비스 제공을 하는 부처가 다양하게 산재해 있어 부처간의 조정 및 협조기능이 미약하다. 또한 아동, 여성, 노인 등에 각각 초점을 맞춘 법이나 정책 등의 범주가 명확하게 구분되지
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장애인복지발전 5개년 계획 (보건복지부)
6. 참여복지와 참여정부의 사회복지정책 - 이상과 현실의 괴리
(김상균 서울대 사회복지학과 교수)
7. <안국동 窓> 참여복지 1년, '참여'는 없고 '복지'는 보이지 않아
이태수 (참여연대 사회복지위
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관련이 있는 기구이다.
(4) 중퇴 청소년에 대한 다양한 서비스 및 프로그램의 강화
- 연소 근로자의 근로조건 보호를 위한 장치가 마련되어야 한다.
- 실업계고등학교 운영의 내실화 및 진로지도가 강화되어야 한다.
- 청소년직업훈련이 이루
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