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장애인고용률을 더 상향해야 된다고 생각한다. 현재의 의무고용율은 장애인 인구수와 비교하였을 때 턱없이 낮은 편인 2%라는게 문제인 것 같다. 고용율을 상향 할 때에는 그에 따른 지원도 필요 할 것이며 장애인고용제도가 의무화이긴 하지
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장애인고용 촉진법으로의 일원화는 물론, 장애인고용관계 행정부서간의 종합적인 지원협력체가 제도적으로 입법화 되어야 한다.
2) 고용서비스 전달체계간의 협력
장애인고용촉진을 위한 업무는 노동부, 보건복지부, 노동부 지방노동사무소
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고용이 현실적이라는 점에서 일반고용과 병행하여 보호고용의 정책적인 체계화와 활성화는 노동정책의 필수불가결한 조건이 된다. 그러므로 우리나라 실정에 기초하여 중증장애인에 대한 개념을 명화기 하는 등 보호고용제도 활성화 방안
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장애인 고용제외율의 개선
현 우리 나라의 법에서는 “직무의 성격상 장애인의 근무가 부적합한 직무분야, 직종, 직급 등에 대하여는 대통령령에 정하는 바에 따라 이를 적용하지 아니할 수 있다. (제 34 조 3항)”라고 규정하고 있어 장애인에
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고용제도의 성공과 장애인 고용에 대한 사회적 책무를 다하는 것이라고 할 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술해 보았다. 고용된 장애인의 대부분은 전문 기술의 부족으로 전문직보다
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장애인고용안정정책에 관한 연구.
김대현(2004), 장애인 고용촉진정책에 관한 연구. 중앙대학교 석사학위논문.
김종록(2001), 장애인 고용정책의 발전방향에 관한 연구. 중앙대학교 석사학위 논문.
노근숙(2006), 장애인 의무고용제도의 개선방안
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제도적 현황
2. 공동모금회의 조직 및 운영현황
3. 공동모금회의 모금현황
Ⅳ. 공동모금회의 제도적 문제점과 활성화 방안
1. 제도적인 문제점과 활성화 방안
2. 조직 및 운영의 문제점과 활성화 방안
3. 모금활동의 문제점과 활성화 방안
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개선방안 연구」
보건복지부(2006),「2005 장애인실태조사」
김경준(2006), 「청소년 유형별 복지욕구 실태 와 지원방안」, 한국청소년개발원
김경준(2005), 「청소년 복지정책 현황과 개선방안 연구」, 한국청소년개발원
박영균 외(2000), 「장애
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장애인의 종합적 소득보장체계 구축 방안」,한국보건사회연구원 연구보고서
배정희,“장애인 복지정책 현황과 개선방안 연구”, 울산대학교 정책대학원 석사학위논문, 2011
백대현,“장애인 복지정책의 발전방향에 관한 연구”한경대학교
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. 개선방안
1. 보육관련 재원확보 문제
2. 영유아보육시설과 유아교육시설의 통합문제
3. 국공립 보육시설 등 공공 보육시설의 확충
4. 특수보육시설의 확충
5. 보육서비스의 질 향상
6. 육아휴직제도의 활성화
Ⅴ. 결론
참고문헌
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방안들은 한부모 가정의 경제적 안정과 자녀 양육의 질을 높이는 데 크게 기여할 것입니다. 한부모가 직장과 가정을 조화롭게 관리할 수 있게 되어, 가정의 전반적인 생활 수준이 향상되고, 자녀들의 교육 및 성장 환경이 개선될 것입니다. 이
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장애인고용률에 대해서 아는가?
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장애인 인식 개선 프로젝트를 수행한다고 할때 아이디어 있는지?
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우리회사의 비전에 대해서 알고 있나요?
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장애인을 보는 시선을 개선하기 위한 방안은 무엇인가요?
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최근 3년동안 가장 잘한 일은 무엇
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제도 개선
1) 안전행정부와 연계한 장애인 전용 직업군 개발
우리나라 장애인 등록자는 이미 우리나라 전체 인구 중 5%를 초과하였다. 그럼에도 불구하고 현행 장애인 의무 고용률은 공공기관이 3%, 민간이 2.5%다. 그리고 전체 장애인 취업률은
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장애인 고용 기업에 대한 다양한 인센티브 제도를 마련하여 고용 확대를 유도할 계획입니다.
넷째, 장애인 기업 육성을 위해 단계적인 지원 방안을 마련하겠습니다.
우선 장애인 기업에 대한 현황 파악과 니즈 분석을 통해 실질적으로 필요한
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장애인들이 사회적 소외를 경험하고 있으며, 이러한 감정은 자아 존중감을 크게 저하시킬 수 있기 때문에 정신적인 지원이 매우 중요하다고 생각합니다. 심리 상담 프로그램을 통해 장애인들이 자신의 감정을 표현하고, 정신적 건강을 개선
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