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장학재단
소년 소녀가장이나 지체장애인들에게 장학금 지급
2) 무료진로상담
소년 소녀가장이나 지체장애인들에게 무료로 진료상담 서비스 제공
3) 무료진로설명회
고아원, 소년원, 지체장애인학교 등의 단체에서 무료로 진로 설명회 개최
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선발
4. 직무 관리 i) 직무 분석 ii) 직무 평가
5. 신분 관리 i) 교육, 훈련관리 ii) 경력개발 관리
6. 인사관리 i) 승진관리 ii) 징계관리 iii) 이직관리
7. 임금관리와 노사관계 i) 임금체계
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재단:장학금 지원, 물품후원, 사업 연대등
-00도서관:독서 활동, 도서 대출, 프로그램 연계등
-00초등학교 :보호 및 돌봄 필요 아동 연계, 사례관ㄹ 필요 아동연계회의 등
-지역아동센터 00지원단 : 프로그램 지원, 시설, 개보수 지원, 종사자 교육
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자기 만족을 떠나 좀 더 나은 모습으로 변화함으로써 타인에게 자신의 이미지를 좀더 좋은 쪽으로 부각시키기 위한 것일 수 있다.
이러한 간단한 예에서도 미루어 짐작할 수 있듯이 이미지 메이킹이란 것은 특정인·특정집단에만 국한되는
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자기가 맡은 직업의 기능을 올바로 수행하려면 학교 외 교육을 통하여 새로운 지식을 계속 쌓아야 한다. 그리고 더 나아가서 수직적인 계층상승이동을 기대할 수도 없고, 오히려 하강이동을 하게 될 것이다. 그러므로 학교 외 교육활동에 어
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장학생
-동원 ‘소와나무’
유통업체 물류센터 우유납품 6개월
-기타아르바이트(편의점, 피자배달)
6개월
▪ 대내외활동
-한국장학재단 멘토넷2기
-LH대학생 생태환경탐사대
에코스카우트6기
-잡코리아 글로벌프론티어 진행중
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장학재단을 설립, 관광학과를 다니는 우수한 학생을 선발하여 장학금을 지급함으로써 능력 있는 인재양성에 도움이 되도록 해야 한다.
Ⅲ. 결론
2002년 한일 월드컵은 가히 성공적이었다. 한국의 4강 진출이라는 역대 기록을 제외하고도 우리
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자기능력을 정확히 파악하고 사업 아이템의 선정에 신중했고 정확한 시장 및 경쟁자 분석의 고려라고 말한다. 또한 명확한 자금 조달 전략의 구축도 큰 성공요인이라 말한다. 그리고 회사의 비전을 제시하면서 녹색 경영인으로써 사람들과
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장학재단 설립
6. 한상우 산소마스크를 들다.
7. 날 물로 보지마!
8. 한상우 이사장을 학교에서 만나다.
9. 부총재님 차 트렁크는 사과박스를 좋아해요!
10. 앗! 아니잖아?
11. 다음에 사람을 살 땐 실수 없도록 해!
12. 호랑이의 콧
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장학재단을 만들고 나서 말이다.
▶ 인생설계도를 마무리하며..
이번에 인생설계를 하면서 다시 한 번 내가 원하는 나의 인생의 모습이 무엇인가에 대한 생각을 정리할 수 있어서 좋았다. 부분적으로만 생각해 오던 것을 정리하고 나니까 나
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