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재능 스스로 학습법을 기반으로
유아에서 성인까지의 학습사업, 출판, 방송, IT, 연수, 학원, 문화, 인쇄, 유통 등 다각적인 교육관련 사업
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노사관계
1. 안정적 노사관계 유지
2. 공공부문 노사관계의 부각
3. 산별교섭 관련 노사갈등 지속
4. 파업의 장기화 및 새로운 파업 형태 발생
5. 법과 원칙에 의한 분규 해결 관행 형성
Ⅳ. 노사갈등과 정책기조
Ⅴ. 노사갈등과 재능교육
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또한 파산 절차를 밟을 가능성도 제기 되고 있다. 또한 채권단의 긴급 자금 투입도 불투명해져서 회사 측에서 지급하기로 했던 밀린 임금에 대한 지급 일정이 연기될 전망도 보이고 있다.
05 결론
금호타이어의 이번 노사갈등 상황에 대한 우
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재능교육은 현재 업계 4위라는 저조한 평가에 머물고 있다. 물론 이러한 부진의 원인이 노사갈등만은 아니겠지만 올바른 노사 파트너십의 중요성은 몇 번이고 강조해도 과하지 않을 것이다.
- 재능교육 노사분규의 시사점
재능교육노조는 위
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노사분규가 장기화되지 않도록 노동부 등 관계기관의 적극적 중재 필요
노사분규 장기화시 피해업체에 대한 경영자금 지원 등 금융세제 지원 조속 마련하여 시행
=>이와 같이 노사의 타협을 통해 현대그룹은 노사관계의 기본 틀을 안정에
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증가에 노동운동 진영의 총 역량을 결집
시신사수투쟁 중심으로
회사측에 대한
초반 기선제압 Ⅰ. 기업정보
Ⅱ. 노동쟁의 발생배경
Ⅲ. 노사투쟁 경과
Ⅳ. 두산 중공업 사태의 평가와 의미
Ⅴ. 문제점과 해결방안
VI. 참고문헌
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노사분규 쟁점화 가능성이 높다. 주5일 근무제 법안은 노사간 합의없이 정부의 강행으로 시행되는 것이기 때문에 노사분규의 가장 큰 쟁점으로 부각될 가능성이 높으며, 따라서 연대 파업에 따르는 경기 침체 심화가 불가피할 것으로 판단된
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노사분규와 임금 인상 문제는 아직 확실하게 해결이 되지 못한 채 언제 터질지 모르는 시한폭탄과 같은 현안으로 남아 있다. 또한 국내 조선업은 오로지 해외시장만을 겨냥해서 성장해 왔다.
셋째 비대칭적인 성장을 하다보니 국내 내수시장
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영향 : 내집마련 비용상승→ 임금인상 요인 → 노사분규 → 기업의 해외 이전 → 국가경쟁력 저해의 악순환
글로벌 경제체제 속에서 토지 등의 부동산가격 급상승으로 국내기업의 해외 이전 유발
외국자본의 직접투자를 저해
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그룹 노사관계의 발전방향」(1997)
---- 「삼성독재의 현실과 개혁방향」(역사비평 2005 가을호)
---- 「재벌체제의 발전과 모순」(동향과 전망2001가을호)
---- 「재벌개혁의 정책과제와 방향」한국개발연구원(2000)
신문잡지기고 및 토론문
김기
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그룹
본인 성격의 장단점을 밝혀 보아라.
노사분규에 대해서 어떻게 생각하는가?
자신의 취미와 특기는?
우리나라 국민성 가운데 고쳐야 할 점이라고 생각하는 것은?
화신에서 나오는 부품 이름을 말하라.
입사 후의 자세와 각오를 말
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그룹
당신의 성격과 장-단점을 말하라.
당신의 취미와 특기는 무엇입니까?
간단히 자신을 소개해보십시오.
효성그룹의 계열사를 아는 대로 말하라.
스트레스가 쌓이면 어떻게 풀고 있나? 기업별 채용면접 예상질문
1. 경남기업
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노사분규에 대해서 어떻게 생각하는가?
자신의 취미와 특기는?
우리나라 국민성 가운데 고쳐야 할 점이라고 생각하는 것은?
자동차 부품에 대해서 아는 지식을 말하라.
입사 후의 자세와 각오를 말하라.
장래에 바라는 것이 있다면?
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노사문화에 대한 의견 (2000자 이내)
7. 금연에 대한 의견 (2000자 이내)
8. 향후 추진업무에 대한 포부 (2000자 이내)
III. 중앙보훈병원 간호사 자기소개서
1. 성장과정
2. 학교생활
3. 좌우명
4. 지원동기 및 포부
IV. 명지병원 간호사 자기
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우선 입사 후 전반적인 지식을 배워나가고 업무를 이해하는데 있어서 패기와 열정을 갖고 임하겠습니다. 모든 임무에 최선을 다해 임하여 자신의 가치를 높이며, 나아가서는 재능그룹의 가치를 높이는 데 귀중한 몫을 해내고 싶습니다.
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