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한국에도 빨리 정착이 되어야 한다는 것이다.
자원봉사는 미국사회를 움직이는 동력이며 생활의 일부다. 흔히 자원봉사라면 자연재해나 대규모 행사 현장 등 큰 상황이 벌어졌을 때 필요한 일시적인 참여와 봉사를 생각하기 쉽다.
그러나 미
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직원의 능력개발은 물론 생명에 대한 외경과 사랑을 실천할 강한 정서수양에 힘쓰고 있다. 또한 기업이윤의 사회 환원과 다음 세대를 위한 전인교육의 일환으로 수석문화재단을 설립하여 각종 장학사업을 펴는 한편, 상주고등학교의 재단기
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한국인에게는 읽기에 무리가 따른다는 것도 접근하기 어렵게 만든 것이 사실이다.
그러나, 내가 너무나 당연한 것으로 인식하던 우리나라의 현실이 문제점이라고 인식하게 되는 계기가 되었으며 태생의 한국인에게 중요한 것은 자신의 나라
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재단 설치, 장학기금 설립 등 중국 국영기업이 안고 있던 사회보장 기능을 발굴하고 이를 분담해야 할 것이다. 이것이 바로 한국기업에 대한 친근감 형성과 지속적 소비계층 창출로 이어지기 때문이다.
중국과 교류하는 사회 각 계층과 기업
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재단 \'제5회 장학생 선발 및 수여식\' 개최
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연혁은 과거 여러 년도가 있지만 2012년도 연혁을 보고 현 상황을 알아볼 수
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한국의 노사의 갈등과 대립을 해결하는데 시사점을 제공하고자 합니다."
기업선정 이유에서 밝힌 바와 같이 동부제철이 대립에서 화합으로 바뀔수 있었던 이유를 밝히는 것 그것이 바로 우리가 얻고자 하는 결론이고 이를 토대로 현재 한국
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장학금 전달, 수익금 어린이 재단 기부 등 사회적 공헌이 필요 한 곳이면 가장 먼저 달려갔다. 이는 소비자들에게 프랜차이즈 중견기업도 사회적 기업의 책무를 다한다는, 역시 토종브랜드라는 인식을 심어주기 충분했으며 고객들에게 건전
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한국에서의 성공전략이 그대로 미국에서도 통할 것이라는 오만으로 미국의, 그리고 세계의 소비자 니즈를 파악하려는 시도를 게을리 한다면, 카페베네는 실패를 면하지 못할 것이다. 1. 카페베네 소개
(1) 개요
(2) 연혁
2. 시장 환경 분
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자기들 이데올로기만으로 세상을 재단하면서도 설마 한국 정도가 어찌하겠는가 하고 생각하고 있는 듯하다. 이것도 삼국지적인 이데올로기가 아닐까 아니면 우리 역사에 자부심이 없는 상태에서 나오는 자격지심이 아닐까 생각해본다. 1
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직원들에 현재 제공하고 있는 사회복지 서비스는 있나요?
전주 공고 발표팀입니다!! nah는 naver에 있는 재단입니다. 이곳에서 학생들의 장학연계와 멘토링 사업을 하고 있습니다. 학교사회복지를 하는 데 있어서 재정적인 큰 부분을 차지하고
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