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업의 경쟁력강화
1. 물적자원 측면
1) 기술력
2) 자본구조
3) 재무구조
2. 인적조건 측면
Ⅵ. 물산업의 경쟁력강화
1. 구조개편의 목표 : 물산업의 대내외적 경쟁력 강화
2. 구조개편의 접근방법 : 자율적 구조개편으로 전환 필요
Ⅶ. 우
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이라는 점에서 당근마켓에는 장점이 될 수도 그리고 단점이 될 수도 있을 것이다.
Ⅲ. 결론
그렇다면 마지막으로 해당의 기업이 갖추어야 하는 부분, 개선방안에 대해서 간단하게 살펴보고 과제를 마치려고 한다. 첫째, 지역의 범위를 넓힐 필
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업자 전용 ‘기술보증부대출’ 출시」, 『뉴스웨이』, 2013.04.07
18. 박성남 외 2명, 「포스코에게 청년 CEO들이란?」, 『대학생 기자단 공식카페 포스코 벤처파트너스』, 2013.01.30
19. 김동현, 「은행. 밀려오는 외화예금에 '몸살'」, 『중앙일보』,
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p.179~185
- PR캠페인
- TV 기업 PR광고의 공익적 표현에 관한 연구, 조재영(청운대학교 광고홍보학과)
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www.tvcf.co.kr
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http://toggi.nalove.cc
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www.naver.com
- www.kinds.or.kr 1.기업 PR 광고란 무엇인가?
2.POSCO - 기업 PR광고 성공 사례 분석
3.KT&G - 기업 P
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포스코퓨처엠에서 새로운 도전 과제에 맞서며 기여할 수 있는 중요한 역량이 될 것입니다. 포스코퓨처엠은 스마트 팩토리 구축을 통해 미래 산업을 선도하고자 합니다. 저는 이러한 혁신의 과정에서 새로운 도전을 두려워하지 않고, 끊임없
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업이라고 해도 한 번에 무너질 수도 있다. 포스코에게 적극적인 변화가 요구되는 이유다.
4. 출처 및 참고문헌
문성후, 박영렬, 2017, 포스코의 성장사: 이해관계자 모델을 통한 사례연구 = POSCO`s Growth History and Stakeholders` Interests 1. 서론
2. 본
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임상적 관찰. 이상학, 신승우, 황지식, 신현대. 대한추나의학회지 제3권 제1호 (2002) pp.55-64
13) 한냉물리치료기의 개발. 김영호, 양길태, 장윤희, 박시복, 류진상. 의공학회지 19(6) 617-622 Ⅰ. 서론
II. 증례
III. 치료
IV. 고찰
Ⅳ. 참고문헌
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포스코의 채용관리
1) 포스코의 인재상
2) 포스코의 인재관리
3) 채용절차
2. 포스코의 인사관리
1) HR 운영방향
2) 포스코의 인사고과관리
3) 복리후생
3. 포스코의 교육훈련(인적자원개발)
1) 성공사례
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업종에서 구성원 스킬 향상을 통해 고객에게 즐거움을 주는 것이 쉽지 않았기 때문
⑧Store 24는 새로운 혁신적 전략을 도입하였고 그러한 전략을 BSC를 통해 점검
사례2. POSCO ICT BSC 구현
1. 포스코 ICT의 소개
포스코계열의 IT 및 엔지니어링 전
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포스코는 사회복지분야 전문 NGO단체와 공동으로 사회 공헌 프로그램을 진행함으로써 기업 사회봉사의 한계를 넘어 사회공헌의 효율성과 효과성을 향상시키기 위해 노력하고 있다.
-재난대비 긴급구호활동(기아대책)
-POSCO대학생봉사단
환경
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