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이론은 정보인프라와 접목되어 의사결정시스템(DSS)으로 거듭나는 과정을 경험하고 있고, 관리영역에서도 마찬가지임행정정보시스템이 조직에 뿌리를 내리기 위해서는 조직의 토양이 디지털 방식으로 바뀌어야 하고 예산편성방식도 디지털
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행정부의 임기가 마무리되는 현시점에서 그 동안 인사행정 개혁을 이론적으로, 그리고 실제적으로 평가해 볼 필요가 있을 것이다.
그 동안 우리나라 정부개혁에 있어 부처의 통폐합과 같은 조직구조의 개혁에 상당한 비중이 모아졌으나, 이
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론
Ⅱ. 인사행정의 의의
Ⅲ. 인적자원의 특성
Ⅳ. 인사행정 개혁의 이론적 배경
1. 신보수주의와 신공공관리론
2. 조직변화의 이중핵심접근법
Ⅴ. 엽관주의
1. 의의
2. 엽관주의의 성립배경
3. 엽관주의의 발전요인
1) 민주적 이념
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주요 내용
3) Statement No.34의 기대 효과
3. 프랑스
4. 스페인
1) 복식부기제도의 도입과정
2) 스페인의 공공회계원칙
5. 우리 나라
Ⅶ. 감사원 회계검사
Ⅷ. 회계제도 개혁의 이론적 기초
Ⅸ. 회계정보시스템의 성과평가
Ⅹ. 결론
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행정을 위한 기본적인 기술들
<제5장 조직이론과 교회 행정>
<제6장 행정에 대한 일반적인 이해>
- 체계이론
제2부 교회행정의 실제
<제1장 현대 목회에 있어서의 12가지 요소>
<제2장 결정과 계획>
<제3장 인사행정>
<제4장 지도력의 형
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행정학회편(1995). 학교·학급경영론. 서울: 도서출판 하우.
2. 장이권(2002). 학교·학년·학급경영. 서울: 형설출판사.
3. 윤정일·송기창·조동섭·김병주(2002). 교육행정학원론. 서울 : 학지사.
4. 최희선(1995). 학교ㆍ학급경영-이론과 실제-. 서울:
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론사, 1994
이혜훈, <국민건겅보험공단의 과제와 발전방향>, 국민건강보험공단, 2001
윤병준 이준형 김병환 편저, 건강보험의 이론과 실제, 계축문화사, 2003
이인재 류진석 권문일 김진구, 사회보장론, 나남출판, 2002
참여연대, 유리지감 홍대
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행정개혁
① 영국정부의 새로운 이슈
② 정부현대화 계획의 주요내용
(1) 정책결정의 개선(Policy Making)
(2) 반응성 있는 행정서비스(Responsive Public Service)
(3) 질 높은 행정서비스(Quality Public Service)
(4) 정보시대의 정부(In
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재무ㆍ예산 회계
1. 재무
2. 회계
3. 예산
Ⅳ. 본론 3 - SH 공사의 경영평가
1. 지방공기업의 경영평가
2. 부실 지방공기업에 대한 조치
3. 지방공사의 경영평가 절차
4. SH 공사의 경영평가
5. 소결
Ⅴ. 결론 -
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현상
68. 품목별 예산제도는 전년도의 예산을 참고로 소폭의 수정만을 가하는 점증주의적 성격이 강하다.
69. 목표관리제(MBO)의 단점은 단기적, 양적 목표에 치중하는 것과 운영에 많은 시간이 소요되고, 성과의 측정이 어렵다는 것이다.
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