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블랜차드의 상황모형 유형
4) 지도자의 행동유형
5) 부하의 성숙도
2. 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단
3] 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정
4] 현재의 지도자와 비교
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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론, 박영사
백상기(1994) 비교정치제도, 형운출판사
박동서 외(2002) 비교행정론, 박영사
김광웅 외(2005) 비교행정론, 한국방송통신대학교
육종수(2003) 헌법학신론, 형설출판사
권영성(1999) 헌법학원론, 법문사
허영(2003) 헌법이론과 헌법, 박영사
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행정개혁에 관한 연구: 미.영.일과의 비교분석을 중심으로, 단국대학교
조성한, 2000, 이념과 행정개혁, 한국행정학회 추계학술대회 논문발표집
정승건, 2000, 일반논문 발전주의와 신자유주의를 넘어서: 한국행정개혁이론의 모색,
한국행정학
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행정학원론, 학지사, 2015
백승기 저, 행정학원론, 피앤씨미디어, 2015
이정호 저, 동기부여의 내용이론 비교연구, 한국미용학회, 1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 동기부여의 내용이론 개념
2. 동기부여의 내용이론
1) 욕구계층이론
2) Herzberg의 2
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이론정리|작성자 독수리
동기부여의 이론과 실제 l 노자연
[출처] 초등교육행정전공 \'학교조직에서의 동기\' 동기이론|작성자 redcort
행정학원론 조직 동기부여 내용이론 l 아라스톨 (1)욕구단계이론
(2)ERG이론
(3)2요인이론
(4)성취동
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이론과 실천 , 대전 : 한남대학교 출판부 1998
이승철 : 지방자치행정론 대전 : 한남대학교 출판부 2000
김영기 : 지방자치행정론 서울 : 대영문화사 1999
박용치 : 지방자치시대에 있어서의 시민참여 : 사례분석을 중심으로, 지방행정연구 30
이달
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행정론 : 이론과 실제, 법문사.
김선봉 외(2001). 조직행동론. 민영사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정에서 혁신되어야 할 기획
2. 사회복지행정 기획의 특성
1) 미래지향성
2) 목표지향성
3) 의사결정과정
4) 합리성
5) 통제성
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이론의 정리
제 1절 조직구조의 구성요소
1. 복잡성
2. 공식화
3. 집권화
제 2절 직무구조의 설계
제 3절 조직구조의 결정요인
제 4절 조직구조의 유형
1. 관료제 조직
2. 애드호크러시
제 5절 기타 조직구조의 대안
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론에 다다르게 된다. 따라서 우리는 예산운영에 있어서 순수한 입법부 우위의 원칙이라든지 순수한 행정 국가적 원칙을 선택하기 보다는 입법부 우위의 원칙이 그 기본으로 두고 그 위에 행정 국가적 원칙을 세움으로써 보다 조화롭고 신축
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예산실은 기획예산처 산하에 예산의 편성 및 집행의 관리, 예산편성지침 작성, 예산지출의 우선순의 결정, 예비비 관리의 기능을 한다. 국고국은 예산의 수입 지출의 총괄기능을 한다.
지금까지 예산의 종류와 분류 및 재무행정조직을 중심
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