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단기 교육훈련 시스템 구축
3. 교육의 질 관리 체제 도입
4. 인적자원 활용 체제의 개선
가. 전문인력의 적극적 수요창출
나. 기업에서 인적자원 관리
다. 지속적인 직무능력 향상 기회 제공
5. 인적자원 수급 매개 기능 강화
참고문헌
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기업경쟁력을 제고하고 이윤을 극대화 할 수 있는 전략이 필요하다고 본다.
7. M&A를 통하여 성장한 그룹사와 특징
그룹명
주요내용
두산 그룹
인수회사: 한국중공업, 대우종합기계, 고려산업개발
-기존의 식음료 사업 부문 정리, 구조조정을
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오류)
4. 경제발전이론과 한국경제 (이중구조론)
5. 경제발전 단계설
6. 기업부문 경제구조개혁
7. 시장지배적 사업자의 지위남용 금지
8. 부당 공동행위 금지
9. 지주회사 제도
10. 경제력 집중의 의의
11. 정부의 재벌개혁
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구조
4. 기업경영 환경
1) 국가경쟁력 지표
2) 사회간접자본
3) 기초기술
Ⅳ. 국가경쟁력 강화를 위한 국가균형발전
1. 국가균형발전과 국가경쟁력 강화의 선순환적 관계
2. 국가균형발전과 국가경쟁력 강화의 상충 가능성
1) 유연적 생산
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재벌론-졍제정책의 새로운 패러다임 모색』, 비봉, 1998
관세청, 『무역통계연보』, 각 년도.
대한민국정부, 『경제개발5개년 계획서』, 각 권.
전국경제인연합회, 『제4차 경제개발 5개년 계획』, 1976.7
한국은행, 『한국의 국민소득』, 경제통
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대학교 석사논문, 2000
□ 이태희, 국제계약법, 법문사, 2001. 3.
□ 최희갑, 금융산업의 경쟁력 현황과 과제: 은행업을 중심으로, 삼성경제연구소, 2001.5 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외국인투자의 특성
1. 외국인투자의 전반적인 부진 양상
2. 특정부문과
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구조
Ⅴ. 경영혁신 사례
1. 한국의 재벌 모형
2. 국제적 압력과 정부정책
3. 정부주도 및 정책미비
4. 산업우위의 금융?산업관계
5. 재벌들의 저항
6. 개혁결과
Ⅵ. 공기업의 경영혁신의 방향과 과제
1. 공기업의 구조조정 방안
1)
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기업경영』 학문사, 1999.
조동성(서울대학교 경영대교수), 『21세기를 위한 전략경영』아이비에스, 1997.
이윤선, 『글로벌경영』 청목출판사, 1999.
이세웅, 『글로벌 경영과 전략』두남, 2001.
매일경제 97. 5. 12 참조
●참고사이트
www.medison.co.kr
w
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개혁적 자유주의 정책
Ⅷ. 바람직한 경제개혁의 방향 및 과제
1. 경제개혁의 전제조건
1) 개혁주체의 정비
2) 사고의 전환
2. 경제개혁의 방향과 과제
1) 기업구조조정
2) 금융구조조정
3) 실업비용의 최소화
Ⅸ. 결론
참고문헌
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기업과 중소기업의 동반진출 장려
4. 지역별 차별화 전략 수립
5. 해외자회사의 현지화 추진
6. 현지인력의 교육 및 훈련 강화
7. 해외연지법인에 대한 지급보증 축소
8. 해외자회사를 포함한 결합재무재표 작성 의무화
9. 해외직접투자통계
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