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재중동포의 특성
Ⅳ. 재중동포의 현황
1. 지역별 분포 현황
1) 길림성(吉林省, 연변 조선족자치구 포함)
2) 요녕성(遼寧省)
3) 흑룡강성(黑龍江省)
4) 북경(北京)
2. 세대별 특성
Ⅴ. 재중동포의 활용 전략
Ⅵ. 향후 재중동포정책의 방
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4. 개혁의 동력 : 사람의 변화
1) 유능한 인재를 적소에 배치하고 권한을 부여
2) 가시적 조치를 통해 위기감을 부여하고 혁신이 지속되도록 계속 자극
3) 해외연수, 조사 파견 등으로 변화를 주도할 핵심인력을 양성
Ⅸ. 결론
참고문헌
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동포정책 세미나/조선족 포용정책 필요
연합뉴스(2008년 10월 12일) - 정부, 해외동포 방문취업제 대폭 손질
뉴시스(2008년 10월 20일) - 조선족 中 동포, 취업 목적 모국 방문 ‘좁은 문’ Ⅰ. 중국 동북지역 조선인 이주의 역사와 활동
1. 1860 -
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해외동포, 특히 재중동포(2백만명)의 취업을 보장하기 위해 『취업관리제도』를 2002년 12월부터 새로 시행하고 있는 바 『연수취업제도』와 『취업관리제도』를 효율적으로 운영함으로서 현재 외국인력문제를 충분히 해결할 수 있다고 주장
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동포들의 한국사회 적응실태 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 중국민족의 형성
Ⅲ. 재중동포의 특성
Ⅳ. 재중동포의 언어생활
Ⅴ. 재중동포정책의 현황
Ⅵ. 재중동포의 노동력 활용 방안
Ⅶ. 향후 재중동포정책의 추진 방향
Ⅷ. 결론
참고문
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