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재택근무를 할 때 외로움을 겪는 등의 실질적인 어려움이 생기게 된다. 소속감은 일을 지속하기 위해 중요한 요소이며, 재택근무가 계속된다면 소속감을 가지기 어려워져 또 다른 문제점이 야기될 수 있다.
이밖에도 재택근무는 많은 사회적
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이해』, 나남출판.
최동수(1999).『정보사회의 이해』, 법문사.
http://100.naver.com/100.php?id=719364(재택근무) Ⅰ. 재택근무의 정의
Ⅱ. 재택근무의 발생
Ⅲ. 재택근무의 사회적 변화
Ⅳ.재택근무의 효과와 문제점
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재택근무의 문제점이라고 볼 수 있다.
정보기술의 시대이지만 정보 유출의 위험성을 배제할 수 없다. 계속해서 정보 유출, 해킹, 정보 거래에 대한 이슈들이 수면 위로 떠 오르고 있다. 이러한 문제가 계속해서 발생하는 이유는 사회가 정보사
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재택근무 실시를 위한 법적 근거 미흡, 보안에 대한 우려 등 시범기간에 나타난 문제점까지 미흡한 모습을 보였다. 이에 따른 앞으로의 과제는 재택근무의 범위를 심사업무에만 국한된 재택심사범위를 심판, 지원업무 등으로 확대하고, 업무
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근무제의 시행을 강요하는 것은 잘못된 정책이라 생각 된다. 1. 주 52시간 근무제 정의
2. 주52시간 근무제 찬성,반대 논쟁
(1) 찬성논거 정리
(2) 반대논거 정리
3. 현 주 52시간 근무제 문제점과 개선방안 제시
(1) 문제점
(2) 개선방안
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